Phụ nữ trong lĩnh vực Tiền điện tử: Một cuộc phỏng vấn với Venessa, lãnh đạo đổi mới của Gate.io tại Nhật Bản
Tiếp tục loạt phỏng vấn mà bắt đầu vào Ngày Phụ nữ Quốc tế, chúng tôi ngồi xuống nói chuyện với Vanessa Pan, Lãnh đạo Đổi mới tại Gate.io Gate.io Nhật Bản, để thảo luận về vai trò của phụ nữ làm việc trong lĩnh vực blockchain và hành trình thành công của cô ấy như một lãnh đạo trong ngành này.
1. Cảm ơn rất nhiều vì đã tham gia phỏng vấn với chúng tôi, bạn có thể giới thiệu vắn tắt về bản thân cho người dùng của chúng tôi được không?
Chắc chắn. Tôi tên là Venessa Pan. Tôi vừa mới gia nhập Gate.io trong tháng này, và tôi đã quan tâm đến công nghệ blockchain từ năm 2016 khi tôi lần đầu tiên gia nhập ngành công nghiệp.
2. Những gì đã đưa bạn đến ngành công nghiệp blockchain?
Ban đầu, một người bạn điều hành một công ty IPO hỏi tôi liệu tôi có muốn làm việc với anh ta trong ICO và tiền điện tử. Điều này cuối cùng đã dẫn chúng tôi thành việc thành lập công ty quỹ ICO riêng của chúng tôi tại Shanghai.
3. Bạn có thể chia sẻ với chúng tôi câu chuyện của bạn như một nhà đầu tư tiền điện tử không? Và làm sao bạn đã gặp Gate.io?
Lúc đó, chính các ICO chưa hoàn thiện. Vì vậy, công việc của tôi là nhận các dự án từ các công ty nhỏ và trung bình muốn huy động vốn qua ICO và làm việc với họ để tạo ra hình thức và nội dung cho dự án của họ. Kể từ đó, chúng tôi đã làm việc với Gate.io để xem xét và niêm yết dự án.
4. Bạn đã gặp phải những thách thức lớn hoặc điểm xoay trong sự nghiệp của bạn và bạn đã vượt qua chúng như thế nào?
Trong số nhiều dự án chúng tôi đã làm việc, những dự án tốt chỉ đôi khi nhận được sự chú ý mà chúng xứng đáng; marketing là quan trọng. Thách thức đầu tiên là quảng bá dự án của chúng tôi tại châu Á, châu Âu và Mỹ, nơi có nhiều người tham gia và đối thủ trong lĩnh vực tiền điện tử từ khắp nơi trên thế giới. Chúng tôi đã tiến lên bằng cách kết hợp những người đến từ những khu vực đó vào đội ngũ của chúng tôi và tổ chức các sự kiện tại những khu vực đó.
5. Ngành công nghiệp blockchain được coi là một ngành công nghiệp có sự chênh lệch giữa nam và nữ, bạn có ý kiến hoặc kinh nghiệm gì để chia sẻ không?
Tôi không cảm thấy bất kỳ sự chênh lệch nào cả. Thay vào đó, luôn có phụ nữ trong đội ở Trung Quốc, và tôi cảm thấy rằng làm việc trong lĩnh vực blockchain là có thể cho mọi lứa tuổi và giới tính.
6. Bạn nghĩ các công ty blockchain nên làm gì để thu hút thêm người dùng hoặc nhân viên nữ (làm thế nào để thúc đẩy bình đẳng giới trong ngành) để tạo môi trường đa dạng và bao hàm hơn?
Blockchain chính là một bộ sưu tập mã code, vì vậy nó không thể tránh khỏi lập trình viên và những người giỏi về máy tính.
Ngoài ra, về mặt đầu tư, tôi cảm thấy rằng giáo dục về blockchain ở Nhật Bản còn hơi thiếu. Vì vậy, để vượt qua điều này, tôi nghĩ rằng sẽ dễ dàng hơn cho phụ nữ tham gia nếu chúng ta giới thiệu Dapps mà họ quan tâm hơn, như làm đẹp hoặc du lịch, và thúc đẩy một hệ thống như NISA, không rộng rãi nhưng có sự ổn định.
7. Có điều gì bạn muốn nói với phụ nữ muốn gia nhập ngành công nghiệp blockchain không?
Ngành công nghiệp blockchain là nơi tốt nhất để trải nghiệm công nghệ tiên tiến trước người khác. Bạn có thể tham gia với số tiền ít, và ngay cả khi bạn thua, đó vẫn là một trải nghiệm học tốt. Vì vậy, đừng sợ thử và tiếp xúc với nó. Tôi vẫn nghĩ rằng còn rất nhiều lợi thế của người đi đầu đang chờ đợi bạn!
Hơn nữa, vì bạn là một người phụ nữ, bạn không bao giờ ở trong tình thế yếu đuối trong kinh doanh. Thực tế, bạn có cơ hội vì bạn là thiểu số. Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào, hãy nhắn tin cho tôi trên Twitter và yêu cầu giúp đỡ!
Tác giả: Aaron, Phòng Marketing Toàn Cầu
Bài viết này chỉ đại diện cho quan điểm của nhà nghiên cứu và không đưa ra bất kỳ gợi ý đầu tư nào.
Gate.io dành toàn bộ quyền lợi của bài viết này. Việc đăng lại bài viết sẽ được cho phép miễn là Gate.io được đề cập. Trong mọi trường hợp, hành động pháp lý sẽ được thực hiện do vi phạm bản quyền.
