Web3 topluluk yönetimi için yeni bir yaklaşım: Kullanıcı dönüşüm oranını artırmak

Web3 topluluğu inşasının ilk aşamalarında, topluluk yöneticileri genellikle daha fazla kullanıcının topluluğa katılmasını sağlamak için çeşitli kanallar açmaya büyük çaba harcarlar. Ancak, topluluk üyelerinin sayısı büyük ölçüde artsa bile, ürünleri gerçekten kullanan aktif kullanıcı sayısı aynı oranda artmamıştır. Bu durum, bir bambu sepetle su taşımaya benzer; su akışı büyük olsa da, çoğu boşluklardan sızıp gitmektedir.

Bu sorunu çözmek için, kök nedenlerini derinlemesine analiz etmemiz gerekiyor:

Topluluk kullanıcılarının dönüştürülmesinin zorlukları

1. Sosyal hesaplar ve Web3 adresleri arasında uyumsuzluk

Şu anda, çoğu topluluk üyesinin sosyal hesapları ile Web3 adresleri arasında bir ilişki yok. Topluluk yöneticileri, aktif sosyal hesapları ile zincir üzerindeki aktif adresleri eşleştiremiyor, bu da kaynak tahsisinin yanlış olmasına yol açıyor.

2. Uzun vadeli teşvik mekanizması eksikliği

Topluluk yönetimi uzun vadeli bir yatırım gerektiren bir çalışmadır. Başlangıçtaki ölçek genişlemesinden sonraki aşamadaki kalite iyileştirmesine kadar sürekli kaynak yatırımı gerekmektedir. Ancak, ekip kaynakları ve bütçe kısıtlamaları nedeniyle, çoğu topluluk etkinliği kısa vadeli olmaktadır ve kullanıcıları sürekli teşvik etmekte zorlanmaktadır.

3. Sistematik ve otomatik eksikliği

Birçok Web3 ekibi girişim aşamasında olup, kaynak ve insan gücü eksikliği sorunlarıyla karşı karşıya. Topluluk yönetimi çalışmaları esasen insan gücüne dayandığı için, büyük miktarda tekrarlayan iş birikiyor ve daha fazla enerjiyi kullanıcı dönüşümüne ayıramıyorlar.

Pazar Çözümleri

1. Yerleşik Topluluk

Bazı büyük projeler, kullanıcı kaybı sorununu fark etti ve resmi web sitelerinde entegre topluluklar oluşturmaya başladı. Bu yöntem, kullanıcıların Web3 adresleri üzerinde doğrudan etki ederek dönüşüm oranlarını artırabilir. Ancak, çoğu girişim aşamasındaki ekipler için entegre bir topluluk kurmak büyük kaynaklar gerektirdiği için gerçekçi değildir.

İyi ki piyasada TaskOn platformu gibi olgun çözümler mevcut, çeşitli görev şablonları ve özel alan adı yönetimi sunarak projelerin yerleşik topluluklarını hızlı bir şekilde kurmalarına yardımcı oluyor.

2. Uzun Süreli Teşvik Mekanizması

TGE + Puan Sistemi

Henüz tokeni çıkarılmamış projeler için, uzun vadeli teşvikler sağlamak amacıyla Token Üretim Olayı (TGE) ve puan sistemini bir araya getirebiliriz. TGE, kullanıcıların projeye olan beklentilerini sürdürebilirken, puan sistemi kullanıcıların etkili davranışlarına anında geri bildirim vererek bekleme süresindeki kayıp oranını azaltabilir.

Örneğin, Blast, TGE ve puanları birleştirerek, stake edilen varlıklar, davet gibi eylemleri puanlarla ilişkilendirir ve kullanıcı katılımını teşvik etmek için bir sıralama oluşturur.

Hali hazırda kripto para çıkaran projeler için çift token modeli tasarlamak düşünülebilir. Mevcut token'ı hak token'ı olarak kullanarak, puanları işlev token'ı olarak değerlendirip, değişim mekanizması ile ikisini birleştirerek sadık topluluk üyelerine ek teşvikler sağlanabilir.

Özet

Mevcut piyasa ortamında, kullanıcı dikkati kıt bir kaynaktır. Topluluk yönetiminin odak noktası, yalnızca sosyal hesaplara odaklanmak yerine kullanıcıların Web3 adreslerine yönelmelidir. Uygun araçlar ve platformlar kullanarak, ekiplerin topluluk kullanıcılarının dönüşüm oranlarını daha etkin bir şekilde artırmalarına ve kaynakların en iyi şekilde dağıtılmasına yardımcı olunabilir.