Testemunha do desenvolvimento de Ativos de criptografia em Hong Kong: da lei à inovação

Na história do desenvolvimento de ativos de criptografia em Hong Kong, há um nome que não pode ser esquecido - Anna. Desde que se juntou a um conhecido grupo de blockchain em 2018, até se tornar CEO da sua instituição de serviços de tokenização em 2025, Anna testemunhou e participou do rápido desenvolvimento da indústria de ativos de criptografia em Hong Kong. A sua experiência demonstra como a força, a oportunidade, a coragem e a perseverança moldam conjuntamente um líder de sucesso na indústria.

De guardião das regras a impulsionador da inovação

Anna, que está enraizada em Hong Kong há 12 anos, tem uma profunda ligação com esta metrópole internacional. A fusão única das culturas ocidentais e orientais em Hong Kong oferece-lhe um vasto espaço de desenvolvimento. A mudança de carreira de jurídico para negócios não só alargou o seu modo de pensar, mas também a tornou mais flexível e prática.

Anna acredita que a conformidade e a inovação não são opostas, mas sim interdependentes. Ela afirmou: "Nós temos a conformidade como linha de base, impulsionando o projeto com o objetivo de alcançar valor comercial, iterando continuamente o pensamento na inovação e na prática, buscando novas direções e motivações para o desenvolvimento."

Como CEO de uma instituição de serviços de tokenização de empresas, Anna está comprometida em fornecer soluções completas de tokenização para projetos e ativos de qualidade. Isso inclui a organização do modelo de negócios, o design do modelo econômico do token, a orientação na construção da estrutura de emissão e o suporte da plataforma técnica. Ela enfatizou a importância da colaboração interdepartamental, visando oferecer aos usuários um serviço de ativos digitais de confiança e de uma só parada.

Web3: uma nova oportunidade para remodelar o sistema de valores

Anna está cheia de confiança no futuro do Web3. Ela acredita que o Web3 representa uma nova relação de produção e um novo sistema de valores, quebrando a desigualdade de informação trazida pelas estruturas centralizadas tradicionais. "O Web3 permite que os indivíduos não sejam apenas receptores e criadores de informação, mas também proprietários da informação e do valor que ela carrega," explicou ela.

Como líder feminina, Anna sente que o Web3 oferece mais igualdade e oportunidades de criação autónoma para as mulheres. Ela escolheu este setor porque acredita que pode reformular o sistema existente, proporcionando oportunidades mais abertas e transparentes para mais pessoas. Embora o processo esteja cheio de desafios, Anna está convencida de que este trabalho tem um valor a longo prazo e pode mudar o futuro.

Vantagens únicas da liderança feminina

Na opinião de Anna, as líderes femininas têm vantagens únicas na indústria Web3. Ela destacou a maior capacidade de empatia, a sensibilidade e a resiliência das mulheres. Essas características permitem que as líderes femininas compreendam melhor as necessidades das partes envolvidas, foquem na fusão de inovação e modelos de negócios, enquanto equilibram os interesses de todos.

Anna ficou encantada ao ver cada vez mais mulheres exibindo uma forte competência profissional e liderança na indústria. No entanto, ela também apontou que o gênero não é um fator chave que determina a liderança. "A liderança essencial vem da profundidade vertical na área de especialização, da largura horizontal de visão e da flexibilidade de adaptação a situações específicas," explicou.

equilíbrio entre trabalho e vida

Diante do desafio de equilibrar trabalho e família, Anna demonstra uma autoconfiança e paz admirável. Ela enfatiza a importância de partir das próprias sensações para encontrar um estado de conforto no trabalho e na vida. Anna compartilha seu método: "Em diferentes ambientes, eu me dedico completamente, trabalho de forma eficiente, vivo com atenção e me concentro no presente."

Ela se concentra na gestão de prioridades no trabalho, enquanto cria momentos de qualidade com a família no seu tempo livre. Anna acredita que uma relação familiar harmoniosa é o maior apoio que ela pode ter para se concentrar no trabalho.

Em relação aos estereótipos de "mãe tigre" e "crianças galinha", Anna sorriu e declarou: "Cuidar de si mesmo é mais importante do que cuidar das crianças." Essa atitude calma e natural, juntamente com uma forte empatia, faz de Anna uma verdadeira líder feminina que traz um calor único para a indústria Web3.