Web3领域的华裔女性创业先锋：不断挑战自我，勇敢追逐梦想

在如火如荼的Web3行业中，一位华裔女性创业者凭借自身的勇气、智慧和毅力，在这个充满机遇与挑战的领域开拓出了属于自己的一片天地。她是TruBit的首席执行官，一位不断挑战自我的连续创业者，同时也是Web3行业的坚定推动者。她的创业历程堪称一部精彩的奋斗史，相信能够激励更多女性勇敢追逐梦想。

不断挑战自我的连续创业者

这位女性创业者的创业之路始于大学时期。当同学们还在享受校园生活时，她就已经奔波于各大公司实习，积累宝贵的行业经验。用她的话说："很早就知道自己要什么，并愿意为之付出100%的努力。"

毕业后，她前往美国从事国际贸易，凭借自身的努力和智慧，成功赚得人生第一桶金。然而，她并未就此满足。她将自己定义为一个喜欢探索新事物的"连续创业者"，或许正是这份好奇心促成了接下来的故事。

2008-2009年，全球经济危机笼罩世界，让无数人陷入恐慌。但她却在这片阴霾中看到了希望。当他人都在恐惧退缩时，她敏锐地捕捉到新机遇，毅然决然地进入了投资领域。这一决定不仅改变了她的人生轨迹，也为日后的创业之路埋下了伏笔。

2017年，区块链浪潮席卷而来。通过朋友介绍，她接触到了比特币。新兴技术的潜力深深吸引了她，于是开始深入研究区块链白皮书，了解以太坊生态。经过一番深入的研究和思考后，她坚信区块链和Web3行业蕴含巨大的发展潜力，果断地全身心投入，并成立了专门投资数字资产的基金。

或许正印证了"机会总是留给有准备的人"这句话。由于在投资过程中接触到较多的数字货币交易所，并对交易所有了深入的认知和积累，所以在后来一次前往拉美考察市场的契机中，她在拉美看到了加密金融发展的机会，从而开启了TruBit的创业之旅。

从国际贸易到投资领域，再到坚定地投身Web3行业，她的每一次转型都看似大胆，却也彰显了她喜欢不断挑战自我的性格特征。

当被问及为何喜欢不断挑战自我，并将自己定义为一个"连续创业者"时，她很自然地回答："这或许是性格使然，天生喜欢探索新的可能性。"

可能是受到家庭环境的影响，她从小就对商业世界充满好奇，在小学暑假时就尝试做一些小买卖，早早体会到了低买高卖的逻辑。她笑着说："我希望不仅仅是从0到1，更是不断挑战自我、不断突破边界，实现从1到10000。"

TruBit的崛起：坚持合规经营与多元化团队管理

TruBit的故事，就像一场充满惊喜与挑战的冒险，既有偶然的火花，又有必然的坚持。

在一次偶然的拉美市场考察中，她敏锐地捕捉到了一个巨大的机遇。拉美市场面临着通货膨胀、货币不稳定，以及大量民众没有银行账户等问题，获取美元等法定货币异常困难。而数字货币的去中心化、便捷交易等特点，恰好为这些问题提供了解决方案。她瞬间意识到这片市场蕴含着无限可能，决心在此开启新的创业征程。

于是，她毫不犹豫地投身拉美市场，创立了TruBit——一个合规的数字货币平台。这个平台不仅涵盖数字货币交易，还延伸到支付等多种应用场景，为B端和C端客户提供服务，致力于为当地市场带来更加便捷、高效的金融解决方案。

TruBit成为了她在Web3领域的一次大胆尝试。她满怀憧憬地说："我们的愿景从未改变，就是希望推动区块链技术的普及和应用，使其真正融入主流社会，创造更广泛的价值。"

"合规经营"是她一开始就为TruBit设置的基本要求。但在拉美开展数字货币相关业务的合规化，几乎是一件无人尝试过的事情。监管机构对这类新兴业务也知之甚少，不知道该如何监管。

更困难的是，获取牌照的过程漫长而艰辛。从准备资料到与监管机构沟通，每一个环节都需要耗费大量的时间和精力。在这个过程中，资金压力、团队管理等问题也接踵而至。许多公司在面对这些困难时选择了放弃，但她没有。凭借着坚定的信念和顽强的毅力，她带领团队坚持了下来。经过三年的努力，他们终于拿到了墨西哥的第一张数字货币的合规经营牌照。

"坚持是我们成功的关键。"她总结道，"在这个过程中，我不仅学会了如何在不同文化背景下与人沟通，也磨练了在挑战与不确定性中保持专注和前行的能力。"

TruBit的团队成员来自不同的国家和文化背景，包括墨西哥人、美国人、中国人、阿根廷人、巴西人等。如何领导这样一个多元化的团队，是她面临的另一个重要课题。

"首先是尊重，尊重每个国家的文化和习俗。"她说，"我们不能用一种模式去管理所有人，而是要因地制宜，理解不同文化背景下的思维方式，建立彼此信任与协作的基础。"

同时，她也注重挑选与公司理念相匹配的人才。在招聘过程中，她会进行多轮面试和测试，不仅考察应聘者的专业能力，还会关注他们的学习能力、团队协作能力、对不同文化的包容度以及是否认同公司的价值观。她希望团队成员都能够积极进取，不断学习，与公司共同成长。在她的领导下，TruBit的团队虽然人数不多，但每个人都能力出众，既能独当一面，也能紧密合作，共同推动公司的成长与创新。

如今，TruBit正专注于将数字货币和区块链技术应用于跨境支付领域。"我们看到了数字货币在跨境支付中的巨大潜力，它能够有效解决传统支付方式的诸多痛点。"她说，"我们的目标是为企业提供高效、低成本的跨境支付解决方案。"

TruBit目前主要聚焦于B端客户。她认为，B端市场对数字货币的需求巨大。在拉美，企业过去主要依赖SWIFT进行跨境支付，但这一方式不仅耗时5-7天到账，费用通常高达2%-3%，企业缺乏更优的选择。而TruBit依托专业团队和合规运营，提供了一种更高效、更具成本优势的解决方案，资金通常可在几分钟到几十分钟内到账，交易成本也低于1%。

与此同时，TruBit也在持续拓展C端市场。对于身处美国的拉美移民而言，过去跨境汇款主要依赖Western Union，不仅费率高、速度慢，还需要到实体网点操作。现在，他们可以通过TruBit以更低的成本、更快的速度完成转账。此外，TruBit通过服务B端客户，以B2B2C的模式间接触达更多C端用户，让更多人享受到更高效、更普惠的跨境支付服务，使数字货币的应用真正融入日常金融场景。

"她"力量觉醒：引领女性创业新征程

作为一名在Web3行业取得一定成果的女性领导者，她对女性在这一领域的角色有着深刻的理解。"越来越多的女性加入到这个行业，这真是太棒了！"她兴奋地说道，"虽然这个行业仍然以男性为主，但女性的比例正在逐渐增加，这让我看到了希望。"

她认为，女性在Web3行业创业，就像在崎岖的山路上行走，既有美丽的风景，也有艰难的挑战。"女性通常比男性更有韧性，更能抗压。"她说，"我们不会轻易说放弃，哪怕前路荆棘丛生，我们也会想尽办法坚持下去。"她还提到，女性的风险意识相对较强，不会轻易冒险。"这在一定程度上保护了我们免受一些重大风险的损失，但也可能导致我们错过一些机会，"她感慨道。

在获取投资和资源方面，女性可能会面临更多的困难。她回忆说，在一些高端的行业活动中，她常常是少数的女性之一，有时甚至会遭遇他人戴着有色眼镜的审视。"人们往往会根据我的外貌、性别来判断我的能力，而忽视我的专业素养和成就。"她顿了顿，但随即又坚定地说："但我认为女性并不能因此而退缩，反而应该更加努力地证明自己。"

在谈到女性榜样时，她思考了良久。她认为，真正的榜样不仅仅是在商业上取得成功，更重要的是能够对社会和人类的未来产生深远影响，并在精神层面给予他人启发。"其实，这世界上有很多优秀的女性榜样，每个人身上都有值得学习的地方。对我来说，关键不在于性别，而是他们展现出的智慧、勇气和影响力。"她说。

她坚信，优秀的女性领导者都有一些共同的特质，比如韧性、野心和知识。"这些特质让我们能够在困难面前坚持下去，能够设定更高的目标，并且能够用知识去解决问题。"她说，"但每个人都有自己独特的经历和个性，这些经历和个性最终形成了我们独特的自我。"

对于那些想进入Web3行业的年轻女性，她有着诸多建议。她强调，首先要想清楚自己的目标，明确自己想要成为什么样的人。在进入这个行业之前，要对行业要进行深入的了解和研究，制定清晰的职业规划。她还提醒年轻女性要谨慎选择工作和实习机会。在投递简历时，要思考这份工作是否能够提升自己的能力，是否与自己的职业规划相符合。

她对女性力量的未来充满信心。"我相信，随着越来越多的女性加入这个行业，女性的力量将被更多人看到。"她说，"我们不仅能够在这个行业中取得成功，更能够为行业带来独特的视角和价值。"

她的故事，是女性在Web3行业的一次精彩绽放，也是对"她"力量的又一次有力诠释。