穩健,是 Gate 持續增長的核心動力。
真正的成長,不是順風順水,而是在市場低迷時依然堅定前行。我們或許能預判牛熊市的大致節奏,但絕無法精準預測它們何時到來。特別是在熊市週期,才真正考驗一家交易所的實力。
Gate 今天發布了2025年第二季度的報告。作爲內部人,看到這些數據我也挺驚喜的——用戶規模突破3000萬,現貨交易量逆勢環比增長14%,成爲前十交易所中唯一實現雙位數增長的平台,並且登頂全球第二大交易所;合約交易量屢創新高,全球化戰略穩步推進。
更重要的是,穩健並不等於守成,而是在面臨嚴峻市場的同時,還能持續創造新的增長空間。
歡迎閱讀完整報告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
政府效率部結構公佈:重組美國數字服務,設立臨時組織與DOGE團隊
BlockBeats 消息,1 月 21 日,據官方消息,根據美國憲法和法律賦予總統的權力,現下達行政命令設立政府效率部(Department of Government Efficiency,簡稱 DOGE),以實施總統的 DOGE 議程,通過現代化聯邦技術和軟件來最大化政府效率和生產力。其中政府效率部 DOGE 結構包括:· 美國數字服務(United States Digital Service)的重組與更名。美國數字服務現更名為美國 DOGE 服務(United States DOGE Service,簡稱 USDS),並將設立在總統行政辦公室。· 臨時組織的設立。將在總統行政辦公室設立一名 USDS 管理員,向白宮幕僚長報告。根據美國法典第 5 章第 3161 節,進一步設立一個名為「美國 DOGE 服務臨時組織」的臨時組織。美國 DOGE 服務臨時組織將由 USDS 管理員領導,致力於推進總統為期 18 個月的 DOGE 議程。美國 DOGE 服務臨時組織將於 2026 年 7 月 4 日終止。美國 DOGE 服務臨時組織的終止不得被解釋為對本命令其他權力或條款的終止、削弱或修改。· DOGE 團隊。與 USDS 協商後,每個機構負責人應在各自機構內設立至少四名員工組成的 DOGE 團隊,其中可包括特別政府僱員,團隊成員必須在本命令發佈後三十天內被僱傭或分配。機構負責人應與 USDS 管理員協商,選定 DOGE 團隊成員。每個 DOGE 團隊通常包括一名 DOGE 團隊負責人、一名工程師、一名人力資源專家和一名律師。機構負責人應確保 DOGE 團隊負責人與 USDS 協調工作,並就實施總統 DOGE 議程向各自機構負責人提供建議