- 置頂
- 🔥 Gate 動態大使專屬發帖福利任務火熱進行中！
👉️ 每日發帖，根據帖子內容評級瓜分 $300獎池（5/19-5/25）
即刻報名參與： https://www.gate.io/questionnaire/6679
報名截止日期：5月20日18:00 UTC+8
🎁 獎勵詳情：
一、S級周度排名獎
S級：每週7日均完成發帖且整體帖子內容質量分數>90分可獲S級，挑選2名優質內容大使每人$50手續費返現券。
二、A/B 等級瓜分獎
根據各位動態大使發帖數量及帖子內容質量獲評等級，按評定等級獲獎：
A級：每週至少5日完成發帖且整體帖子內容質量90>分數>80可獲A級，從A級用戶中選出5名大使每人$20手續費返現券
B級：每週至少3日完成發帖且整體帖子內容質量80>分數>60可獲B級，從B級用戶中選出10名大使每人$10手續費返現券
📍 活動規則：
1.每週至少3日完成發帖才有機會獲獎。
2.根據發帖天數和整體發帖內容質量分數給予等級判定，分爲S/A/B等級，在各等級下選擇幸運大使獲獎。
💡 帖子評分標準：
1.每帖不少於30字。
2.內容需原創、有獨立見解，具備深度和邏輯性。
3.鼓勵發布市場行情、交易知識、幣種研究等主題，使用圖例或視頻可提高評分。
4.禁止發布FUD、抄襲或詆毀內容，違規將取消資格。
5.手續費返現券按20%返現比例，有效期30天，請在有效期內及時使用
- 🔵 #BTC能否冲上11万？#
比特幣突破107,000美元，目前報價105,000美元，距離歷史高點109,580萬美元僅一步之遙。你覺得比特幣能否刷新歷史新高，衝擊11萬美元？請分享你的分析和預測！
🔵 #AI 代理板块市值回升#
據CoinGecko數據，AI代理板塊總市值回升至68.62億美元，過去24小時漲幅1.2%。其中，VIRTUAL大漲18.5%，AI16Z漲7.1%。你看好哪些AI代幣？如何布局你的持倉策略？來聊聊你的看法！
使用以上推薦話題發帖，發布你的觀點與交易策略，每日發帖即可賺取社區成長值！
📌 每日發帖可獲得 100 成長值，解鎖專屬福利：評論高亮、動態裝飾、月度成長值抽獎等多重權益！
🎁 月度抽獎獎品包括 MacBook Air、精美週邊、熱門代幣等超值好禮！
立即發帖 👉 https://www.gate.io/post
更多成長值任務，請更新 App 至最新版，並在【動態】頭像旁點擊成長值圖標查看。 - 你是精準控盤的行情分析師、合約策略師，還是幣圈爆款的Meme幣捕手？
動態個人主頁上線專屬幣圈個性標籤啦，讓社區秒懂你的投資風格，快速結識同頻夥伴！
標籤設置超簡單：
1.進入【動態】，點擊頭像進入【個人主頁】；
2.點擊頭像右側【編輯】按鈕；
3.下滑到【標籤-幣圈】頁面；
4.挑選適合你的特色標籤，秀出你的幣圈專屬人設！
快來動態設置你的幣圈個性標籤吧：https://www.gate.io/post
打造亮眼人設，輕鬆秀出獨特投資範兒～
- 🍕一年一度的比特幣披薩節即將到來，帶 #比特币披萨节# 話題發帖，瓜分 $500 獎池 + 精美週邊！
📅活動時間：2025/5/16 16:00 - 2025/5/23 24:00 (UTC+8)
🎯【參與方式】
在活動期間，帶上 #比特币披萨节# 話題參與每日發帖打卡，內容方向不限（例如👇）：
🔹 紀念類：回顧“1萬BTC換披薩”的故事，分享你與BTC的記憶
🔹 交易類：分享BTC交易經歷、行情見解、曬出BTC合約收益率等
🔹 展望類：暢想比特幣未來、價格預測
🔹 創意類：披薩梗、段子、表情包、圖文混搭等
馬上發帖：https://www.gate.io/post
優質內容 + 高互動，有機會拿下大獎！
🎁【活動獎勵】
1️⃣ 披薩節發帖明星獎（根據內容質量 + 點讚評論互動量 + 發帖頻率綜合評選）
第一名：茶具套裝 + $50手續費返現券
第二名：運動速乾套裝 + $30手續費返現券
第三名：定制文化衫 + $20手續費返現券
2️⃣ 披薩節幸運星獎
每日打卡發帖，隨機抽取20位幸運用戶，每人 $10 手續費返現券
注意：
明星獎需在活動期間發帖量≥7，平均每條貼文互動量（點讚+評論）≥5;
幸運星獎需在活動期間發帖量≥3，平均每條貼文互動量（點讚+評論）≥2;
發帖時帶上正確話題標籤 #比特币披萨节# 且不能帶額外標籤，帖子才視爲有效；
如週邊獎勵因物流原因
Gala_da (GALA) İç Karışıklık: Kurucular Birbirine Dava Açtı
Blockchain teknolojisini kullanan bir oyun şirketi olan Gala Games’in kurucu ortakları, şirketin mülkiyeti ve yönetimi konusunda yasal bir savaşa girmiş durumdalar.
Gala Games’in başkanı ve yöneticisi Eric Schiermeyer ile şirketin yöneticisi ve büyük hissedarlarından Wright Thurston farklı mahkemelerde birbirlerine karşı davalar açtılar.
İki Taraf da Birbirini Şirkete Zarar Vermek ve GALA Tokeni Satarak Fiyatını Düşürmekle Suçladı
Schiermeyer, Thurston’ı Gala Games’in yerel kripto para birimi olan 130 milyon dolar değerindeki GALA tokenlerini yasadışı yollardan elde etmek ve satmakla suçladı.
Buna ek olarak Thurston’ın güvene dayalı görevini ihlal ettiğini ve milyonlarca GALA tokenını gizlice oluşturarak ve kendisine ve bağlı kuruluşlarına aktararak şirketin işletme sözleşmesini ihlal ettiğini iddia etti. Ayrıca Thurston’un tokenlerin bir kısmını açık piyasada satarak fiyatın düşmesine neden olduğunu ve şirkete ve yatırımcılarına zarar verdiğini ileri sürdü.
Schiermeyer davasını Delaware Chancery Mahkemesinde açarak Thurston’dan tokenleri ve zararlarını geri almayı talep etti. Ayrıca mahkemeden Thurston’ı yönetici olarak görevden almasını ve şirketin işlerini denetlemesi için bir vasi atamasını istedi.
Thurston ise Schiermeyer’i şirket varlıklarını milyonlarca dolar israf etmek ve şirkete zarar veren hileli uygulamalarda bulunmakla suçladı. Schiermeyer’in şirket fonlarını kişisel krediler, lüks harcamalar ve şüpheli işlemler için kötüye kullandığını iddia etti. Ayrıca Schiermeyer’in İsviçre ve Dubai’de şirketler kurarak Gala Games’ten ticari fırsatları çaldığı iddiasında bulundu. Dahası, Schiermeyer’in kendisinin şirket kayıtlarına erişimini ve şirket kararlarına katılımını engellediğini savundu.
Thurston Utah Bölge Mahkemesinde açtığı davada Schiermeyer’in başkan ve yönetici olarak görevden alınmasını ve eylemlerinin yol açtığı zararların giderilmesini talep etti. Ayrıca mahkemeden şirketin faaliyetlerinin kontrolünü ele alması için bir kayyum atamasını istedi.
Her iki taraf da ortak olarak 2020 yılında blockchain üzerinde video oyunları geliştirmek ve işletmek için Gala Games’i kurmuştu. İlk anlaşma, tüm iş fırsatlarını 50/50 paylaşmaktı. Ancak, şirketin yönü ve yönetimi konusundaki anlaşmazlıklar nedeniyle ilişkileri zamanla bozuldu.