【Дані не є безкоштовною працею, а є активами багатства: те, що я бачив у бекенді Sapien про майбутнє】
Того дня я просто хотів подивитися, чи є нові функції в тестовому інтерфейсі @JoinSapien, але рядки непомітного коду змусили мене відчути тиху революцію даних.
Sapien - це не просто «соціалізована платформа даних», а, можливо, він створює небачену раніше «систему монетизації даних».
XP: поверхня - це бали, суть - це активи
Те, що ви вважаєте «досвідом завдання» (XP), можливо, не є таким простим, як просто механізм мотивації.
У тестовому коді, який був тимчасово опублікований, я звернув увагу на кілька ключових слів:
Динамічний коефіцієнт доходності
Тег професійної сфери
Репутаційне значення в блокчейні
Стратегія розподілу смарт-контрактів
Що це означає?
📌 XP більше не є грою з цифрами "скільки ти позначив", а є ваговим значенням "що ти вклав".
Особливо в галузях спеціальних даних, таких як медицина, право, інженерія, система може оцінювати завдання до 3 разів вище або навіть більше, ніж звичайні завдання. Це вже не "більше праці - більше доходу", а "якісна праця - дорогий дохід".
Від "робітника з даними" до "власника даних": повна еволюційна лінія
Логіка дизайну бекенду розкриває повний шлях зростання:
1. Початковий етап: завдання-орієнтований учасник Прості позначення, накопичення базового XP, вступ до пулу даних.
2. Середній етап: Кредитовані творці Система створює для вас рейтинг надійності в блокчейні на основі вашої точності та історичних результатів — це визначатиме, чи зможете ви в майбутньому отримувати високоякісні завдання та отримувати більший дохід.
3. Високий етап: активні виробники Після досягнення певного стандарту ваші мітки даних більше не просто "використовуються", а стають виготовленими в спеціальні активи даних, що беруть участь у розподілі доходів з протоколів на блокчейні.
Це не логіка Web2 "ти виконуєш завдання, я тобі плачу", а парадигма Web3 "ти створюєш активи, ти володієш правами на доходи".
У коді також прихований вражаючий момент
Я побачив ще неактивний модуль, позначений як "Протокол токенізації даних".
🤯 Так, здається, що Sapien тестує сміливий план — сек'юритизацію даних:
Внесок кожного дата-робітника реєструється у розподіленому реєстрі;
Кожен придатний набір даних може бути перетворений на тип "цінних паперів даних";
Платформа проводить перерозподіл на основі показників, таких як обсяг використання, вартісна щільність та професійна надбавка.
Це означає:
> Майбутні Data Workers матимуть не лише доходи, а й права, ліквідні активи та торговану цифрову ідентичність.
Ця модель може повністю перетворити ринок праці даних.
Експерти галузі кажуть: "Штучному інтелекту не бракує даних, йому бракує якісних, професійних та постійних хороших даних."
Модель Sapien об'єднує механізм відшкодування вартості з якістю даних і навіть вводить «механізм виключення низької якості». У майбутньому «маркування» більше не буде низькопороговим підробітком, а може перетворитися на «ланцюгову професію», яка потребує професійної сертифікації та постійної еволюції.
Епілог: якщо ти вмієш писати, думати та аналізувати, можливо, це твоє золоте родовище.
Ми звикли безкоштовно надавати дані в Інтернеті, але забули, що ми є виробниками. А те, що робить Sapien, - це перепакування цієї "невидимої вартості" та повернення вам "права власності".
Це не платформа використовує вас як інструмент, а ви маєте можливість стати новим власником активів у цифровому світі.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
【Дані не є безкоштовною працею, а є активами багатства: те, що я бачив у бекенді Sapien про майбутнє】
Того дня я просто хотів подивитися, чи є нові функції в тестовому інтерфейсі @JoinSapien, але рядки непомітного коду змусили мене відчути тиху революцію даних.
Sapien - це не просто «соціалізована платформа даних», а, можливо, він створює небачену раніше «систему монетизації даних».
XP: поверхня - це бали, суть - це активи
Те, що ви вважаєте «досвідом завдання» (XP), можливо, не є таким простим, як просто механізм мотивації.
У тестовому коді, який був тимчасово опублікований, я звернув увагу на кілька ключових слів:
Динамічний коефіцієнт доходності
Тег професійної сфери
Репутаційне значення в блокчейні
Стратегія розподілу смарт-контрактів
Що це означає?
📌 XP більше не є грою з цифрами "скільки ти позначив", а є ваговим значенням "що ти вклав".
Особливо в галузях спеціальних даних, таких як медицина, право, інженерія, система може оцінювати завдання до 3 разів вище або навіть більше, ніж звичайні завдання. Це вже не "більше праці - більше доходу", а "якісна праця - дорогий дохід".
Від "робітника з даними" до "власника даних": повна еволюційна лінія
Логіка дизайну бекенду розкриває повний шлях зростання:
1. Початковий етап: завдання-орієнтований учасник
Прості позначення, накопичення базового XP, вступ до пулу даних.
2. Середній етап: Кредитовані творці
Система створює для вас рейтинг надійності в блокчейні на основі вашої точності та історичних результатів — це визначатиме, чи зможете ви в майбутньому отримувати високоякісні завдання та отримувати більший дохід.
3. Високий етап: активні виробники
Після досягнення певного стандарту ваші мітки даних більше не просто "використовуються", а стають виготовленими в спеціальні активи даних, що беруть участь у розподілі доходів з протоколів на блокчейні.
Це не логіка Web2 "ти виконуєш завдання, я тобі плачу", а парадигма Web3 "ти створюєш активи, ти володієш правами на доходи".
У коді також прихований вражаючий момент
Я побачив ще неактивний модуль, позначений як "Протокол токенізації даних".
🤯 Так, здається, що Sapien тестує сміливий план — сек'юритизацію даних:
Внесок кожного дата-робітника реєструється у розподіленому реєстрі;
Кожен придатний набір даних може бути перетворений на тип "цінних паперів даних";
Платформа проводить перерозподіл на основі показників, таких як обсяг використання, вартісна щільність та професійна надбавка.
Це означає:
> Майбутні Data Workers матимуть не лише доходи, а й права, ліквідні активи та торговану цифрову ідентичність.
Ця модель може повністю перетворити ринок праці даних.
Експерти галузі кажуть: "Штучному інтелекту не бракує даних, йому бракує якісних, професійних та постійних хороших даних."
Модель Sapien об'єднує механізм відшкодування вартості з якістю даних і навіть вводить «механізм виключення низької якості». У майбутньому «маркування» більше не буде низькопороговим підробітком, а може перетворитися на «ланцюгову професію», яка потребує професійної сертифікації та постійної еволюції.
Епілог: якщо ти вмієш писати, думати та аналізувати, можливо, це твоє золоте родовище.
Ми звикли безкоштовно надавати дані в Інтернеті, але забули, що ми є виробниками. А те, що робить Sapien, - це перепакування цієї "невидимої вартості" та повернення вам "права власності".
Це не платформа використовує вас як інструмент, а ви маєте можливість стати новим власником активів у цифровому світі.
🌐 #PlaySapien
🍪 #CookieSnaps
💡 #AI数据经济革命 # PlaySapien #CookieSnaps # Sapien #SapienSnaps