Фонд Ethereum звільняє співробітників на фоні ребрендингу досліджень і розробок - Unchained Crypto

Фонд Ethereum у понеділок оголосив про значну реорганізацію свого підрозділу досліджень та розробок, який тепер просто називається Протокол.

В рамках реформування фонд підтвердив, що він звільнив кількох співробітників, не уточнюючи імена або кількість осіб, яким він вказав на вихід.

Деякі з областей, які команда сподівається вирішити, це пріоритезація основних протокольних робіт у масштабуванні базового рівня та оптимізація операцій, оскільки вона виходить з "брудного" процесу НДР з тим, що описує як занадто багато паралельних проектів.

Ця історія є уривком з щоденного бюлетеня Unchained

Щоб отримувати ці оновлення на вашу електронну пошту безкоштовно, підпишіться тут.

Зміни відбуваються на тлі триваючої дискусії в спільноті Ethereum щодо ролі та ефективності фонду.

У лютому колишня виконавча директорка Айя Міягуті стала президентом фонду в рамках реструктуризації керівництва, спрямованої на вирішення цих проблем.

"Зміни, які ми оголошуємо сьогодні, є відходом від наших попередніх способів роботи, але ми вважаємо, що вони ставлять нас на більш чутливий та ефективний шлях", - йдеться в заяві фонду.