Mart 2025'te, Anhui Eyaleti, Fuyang Şehri, Sanhe Kasabası, Samsung Köyü'nde (eski adıyla Nantan Köyü) bir buçuk aylık saha araştırması yapmak için bulundum. Bu süre zarfında Nantan DAO'nun çekirdek üyeleri, yerel tarım kooperatifi çalışanları ve köylüler gibi 14 katılımcıyla derinlemesine görüşmeler yaptım ve Nantan DAO'nun birçok çalışmasına katıldım. Bu makale, "Nantan DAO Günlüğü" serisinin son iki bölümüne odaklanıyor, Nantan DAO'nun gelişim yönünü araştırıyor, kırsal kalkınma ile Web3 entegrasyonu üzerine düşünceler sunuyor, üyelerin vizyonunu ve kendi gerçek hislerimi sunuyor.
Bir yol açmak
Zorluklarla karşılaşmasına rağmen, Nantang DAO'nun hikayesi devam ediyor. Topluluk, deneme-yanılma ile ilerlemeye çalışırken, değişim arayışında yeni olanakları keşfediyor. Bazı çekirdek üyeler, Chengdu'naki Pujiang ilçesi, Jianta Köyü'nde yeni projeleri başlatmak üzere yola çıktı ve "Kırsal Girişim DAO" oluşturmayı deniyor. Aynı zamanda, bazı üyeler Nantang'da kalmayı seçerek, "Hayatımızı iyi yaşamak" önerisini öne sürdü. Blockchain ortak öğrenimi, müzik grubu etkinlikleri gibi organizasyonlar aracılığıyla topluluğu derinlemesine işleyerek sürdürüyorlar. Bir taraf dışarıyı keşfederken, diğer taraf yerel olarak kök salıyor; iki yol birbirine zıt olmaksızın paralel ilerliyor.
daha fazla uzman personel alımı
İnsan kaynağı, organizasyonun gelişiminin temel taşıdır. Nantang DAO, sektördeki deneyimli uzmanları "yönetim danışma grubu" oluşturmak üzere davet etmeyi planlıyor; içsel ihtilaflara profesyonel arabuluculuk sağlamak ve stratejik yönelimlere sistematik öneriler sunmak için. "Kırsal Web3 İkili Aydınlatma Programı" aracılığıyla, topluluk üyeleri defalarca yurt içi ve yurt dışındaki Web3 etkinliklerine katıldı ve üniversitelere giderek sunumlar yaparak profesyonel yetkinliklerini artırırken daha fazla uzmanın katılımını da sağladılar. Yeni üyelerin sürekli katılımı, topluluğun gelişimine daha fazla olasılık açarak canlılık katmaktadır.
Dünyaya açılmak, deneyim kazanmak
Nantang DAO, birçok uluslararası DAO örneğini araştırdı ve bunlar arasında kırsal kalkınma ile yakından ilgili ilham verici örnekler bulunmaktadır. Örneğin, Japonya'nın Yamakoshi Köyü, "Nishikigoi NFT" projesini başlatarak NFT sahiplerini "dijital köylüler" olarak görmüş ve dünya genelinde 1750'den fazla üyenin bölgesel sürdürülebilir kalkınmayı desteklemesini sağlamıştır. Yamakoshi Köyü ayrıca, fiziksel köylüler ile dijital köylüler arasında ortak yönetimi sağlamak için "iki katmanlı DAO destekli yönetişim devrimi" önerisini sunmuştur.
Diğer bir örnek alınması gereken durum ise, merkeziyetsiz bir otonom organizasyon olan CabinDAO'dur. Ağ şehirleri inşa etmeye adanmış olan bu organizasyon, yaratıcılar dönemi, DAO hizmet sağlayıcıları, dijital göçebe toplulukları gibi aşamalardan geçmiştir ve en sonunda tamamen topluluk odaklı bir ağa yönelmeye karar vermiştir. CabinDAO'nun deneyimi, girişimcilik, DAO ve topluluk ağlarının farklı modelleri üzerine bir düşünmeyi yansıtır ve kırsal kalkınma DAO uygulayıcıları için derinlemesine düşünmeye değer.
Yerel derinlemesine, avantajları aramak
Küresel öncülerden öğrenirken, Nantang DAO yerel gerçeklere dayalı derinlemesine araştırma ve analiz yapmalıdır. Nantang Köyü, demokratik yönetişim tarihsel deneyimiyle tanınmaktadır; toplumun ilgisi bu toprakların en büyük avantajıdır. Nantang'ın tarihine bakıldığında, burada demokrasi ve haklar arayışının asla durmadığı, önemli tarihsel dönüm noktalarının her zaman büyük çağın ortamındaki ilerici örgütlenme fikirleriyle uyum içinde olduğu görülebilir.
Hak arama örgütlerinden toplanma kurallarına, kooperatiflerden Nan Tang DAO'suna kadar, son 30 yılda Nan Tang farklı demokratik yönetim biçimlerini denedi. Ancak, örgütlenme biçimleri ne kadar yenilikçi olursa olsun, anahtar "insan bağlantısına" odaklanıp odaklanmadığı ve yerel çiftçilerin temel ihtiyaçlarını çözüp çözmediğidir. Sevindirici olan, geçmişte ve şu anda gerçekleştirilen çeşitli girişimlerin zaten güzel bir "bağlantı" etkisi yarattığıdır; DAO üyeleri ve kooperatif üyeleri bir arada yaşayıp öğrenirken, bazı harika kimyasal tepkimelerin sessizce meydana geldiği görülüyor.
Son Söz
Çatışmalara rağmen, kırsal inşa ile Web3'ün birleşiminde umut verici bir gelecek var. Zaman ve deneyim ile, her iki tarafın çatışmalar içinde bir uzlaşı geliştirmesi ve bireysel özerklik ile toplu işbirliğini gözeten bir yönetim modeli oluşturması bekleniyor. Gelecekteki gelişmelerde, Nantang DAO, Web3 teknolojisini ve yönetim modelini tanıtırken, aynı zamanda köy kültürü ve köylülerin çıkarlarına kök salmalı, köyün en temel ihtiyaçlarını çözmeye odaklanmalı ve yeni dijital teknolojilerin gerçekten kırsal toplumun ruhuna dokunmasını sağlamalıdır.
DAO'nun kırsaldaki araştırmalarına nasıl bakıyorsunuz?
Kırsal kalkınma ile DAO, başlangıçta kesişen iki daire gibiydi ve son yıllarda kesişmeye başladı. Ancak, temas süresinin kısalığı ve değerler ile kültürel arka planlardaki farklılıklar nedeniyle, bu kesişim içinde kaçınılmaz olarak sürtüşmeler ortaya çıkıyor; hem merkezsizleşmiş özerklik mantığı ile kırsal topluluk kültürü arasında bir çatışma var, hem de dışarıdan gelen kavramlar ile yerel gelenekler arasında bir uyum sağlama çabası.
En temel sorun, DAO'nun yeni bir organizasyon biçimi olarak, kırsal yönetim yapısındaki rol ve yetki sınırlarını nasıl bulacağıdır. Ayrıca, DAO'nun tüm organizasyon yönetimi sorunlarını çözmenin nihai yanıtı olmadığı gerçeğini kabul etmek gerekir. Herhangi bir organizasyon tasarımı mükemmel değildir; yönetim sürecindeki denge ve seçimler, organizasyonların sürdürülebilir gelişim zorluklarıyla başa çıkmasının anahtarıdır.
Güney Havzası için merkeziyetsiz yönetim modeli uygun mu?
Nantang'ın dışarıdan bir DAO'ya ihtiyacı olmayabilir, ancak DAO'nun ilkeleri - şeffaflık, katılım, merkeziyetsizlik - şüphesiz kooperatifin yönetimine ilham verebilir. Bu tür dış deneyimlerden yararlanarak, Nantang kendine has özelliklerini koruyarak, giderek merkeziyetsiz bir yönetim mekanizmasını benimseyebilir ve böylece daha dayanıklı ve kapsayıcı bir gelişim gerçekleştirebilir.
Güney Gölü DAO ortaklarının beklentileri
Röportajda, Nantang DAO üyeleri geleceğe dair beklentilerini paylaştılar:
Sürekli değişim ve açıklığı vurgulayan bir zorunluluk, daha fazla insanın katılımını teşvik ederek Nantang DAO'sunun gelişimini desteklemektedir.
Biao Ge, geleceğe dair umutlu olduğunu belirtti, insanın temel rolüne vurgu yaptı ve Nantan DAO'nun pratik eylemlere odaklanmasını umdu.
Cikey herkesin "hayatını daha eğlenceli hale getirmesini ve daha eğlenceli şeyler yapmasını" umuyor, bazı somut şeyler yapalım.
Tam olarak "yerel bazı şeyler yapmalıyız, somut olmalı, çok soyut olmamalı" diye düşünüyorum.
Tiao, Güney Tang DAO'nun "en iyi durumunun bir fon dağıtım platformuna dönüşmesi olabileceğini" düşünüyor, belirli işlerin ise proje grubu şeklinde ilerlemesi daha uygun.
Küçük Beyaz, Nan Tang DAO'nun mevcut durumu hakkında endişelerini dile getirdi, ancak olası iş birlikleri ve gelişmelere açık bir tutum sergiliyor.
Yu Xing, içsel tüketimi azaltmaya odaklanarak Web3 ile kırsal inşaatın birleşimini teşvik etmekte ve somut bir aşamaya girmektedir.
hislerim
Güney Havzası'ndaki yaşamım ve incelemelerimde, gerçek ve derin hisler edindim. Veri analizinin arkasında taşıdığı canlı hikayeleri derinden hissettim, insanların buraya gelme beklentilerini, katkılarını ve ayrılışlarını gözlemledim. DAO'nun anlamını yeniden değerlendirdim ve DAO'nun kendisinin belki de yerleşik bir anlam taşımadığını, aksine bir değerler sistemi ve arayışını temsil ettiğini fark ettim: kırsal alanın ciddiyetle ele alınması gerektiği, insanlar arasında daha iyi bir bağlantı kurulabileceği.
Sonunda, farklı geçmişlere ve deneyimlere sahip insanlarla tanıştım. Neden geldiler? Sanırım, buranın açık ve hoşgörülü ortamı, sakinlerin kurallara ve düzene saygısı, ayrıca bu insanların kalbinde paylaşılan, o sönmemiş idealizm ışığı.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
12 Likes
Reward
12
7
Share
Comment
0/400
GasFeeNightmare
· 8h ago
Web3 para harcamak demektir
View OriginalReply0
fren.eth
· 07-17 02:53
web3 kalabalık
View OriginalReply0
PaperHandsCriminal
· 07-17 02:53
Demek ki arkadaşlar hala dijital para spekülasyonu yapıyor, ben de kırsal kalkınma ile ilgileniyorum? Uyanın artık.
View OriginalReply0
DegenApeSurfer
· 07-17 02:53
dao, köyün kurtuluş yoludur.
View OriginalReply0
SchrodingerPrivateKey
· 07-17 02:50
Küçük kasaba web3'e doğru yola çıkıyor~
View OriginalReply0
MetaMaximalist
· 07-17 02:45
ilginç bir deney ama kırsal DAO mekanikleri ciddi teorik incelemeye ihtiyaç duyuyor... adaptasyon eğrileri şüpheli görünüyor açıkçası
Nantang DAO, kırsal Web3 entegrasyonu yolunu keşfediyor: zorluklar ve fırsatlar bir arada.
Nantan DAO Günlüğü: Yeni bir yol açmak
Mart 2025'te, Anhui Eyaleti, Fuyang Şehri, Sanhe Kasabası, Samsung Köyü'nde (eski adıyla Nantan Köyü) bir buçuk aylık saha araştırması yapmak için bulundum. Bu süre zarfında Nantan DAO'nun çekirdek üyeleri, yerel tarım kooperatifi çalışanları ve köylüler gibi 14 katılımcıyla derinlemesine görüşmeler yaptım ve Nantan DAO'nun birçok çalışmasına katıldım. Bu makale, "Nantan DAO Günlüğü" serisinin son iki bölümüne odaklanıyor, Nantan DAO'nun gelişim yönünü araştırıyor, kırsal kalkınma ile Web3 entegrasyonu üzerine düşünceler sunuyor, üyelerin vizyonunu ve kendi gerçek hislerimi sunuyor.
Bir yol açmak
Zorluklarla karşılaşmasına rağmen, Nantang DAO'nun hikayesi devam ediyor. Topluluk, deneme-yanılma ile ilerlemeye çalışırken, değişim arayışında yeni olanakları keşfediyor. Bazı çekirdek üyeler, Chengdu'naki Pujiang ilçesi, Jianta Köyü'nde yeni projeleri başlatmak üzere yola çıktı ve "Kırsal Girişim DAO" oluşturmayı deniyor. Aynı zamanda, bazı üyeler Nantang'da kalmayı seçerek, "Hayatımızı iyi yaşamak" önerisini öne sürdü. Blockchain ortak öğrenimi, müzik grubu etkinlikleri gibi organizasyonlar aracılığıyla topluluğu derinlemesine işleyerek sürdürüyorlar. Bir taraf dışarıyı keşfederken, diğer taraf yerel olarak kök salıyor; iki yol birbirine zıt olmaksızın paralel ilerliyor.
daha fazla uzman personel alımı
İnsan kaynağı, organizasyonun gelişiminin temel taşıdır. Nantang DAO, sektördeki deneyimli uzmanları "yönetim danışma grubu" oluşturmak üzere davet etmeyi planlıyor; içsel ihtilaflara profesyonel arabuluculuk sağlamak ve stratejik yönelimlere sistematik öneriler sunmak için. "Kırsal Web3 İkili Aydınlatma Programı" aracılığıyla, topluluk üyeleri defalarca yurt içi ve yurt dışındaki Web3 etkinliklerine katıldı ve üniversitelere giderek sunumlar yaparak profesyonel yetkinliklerini artırırken daha fazla uzmanın katılımını da sağladılar. Yeni üyelerin sürekli katılımı, topluluğun gelişimine daha fazla olasılık açarak canlılık katmaktadır.
Dünyaya açılmak, deneyim kazanmak
Nantang DAO, birçok uluslararası DAO örneğini araştırdı ve bunlar arasında kırsal kalkınma ile yakından ilgili ilham verici örnekler bulunmaktadır. Örneğin, Japonya'nın Yamakoshi Köyü, "Nishikigoi NFT" projesini başlatarak NFT sahiplerini "dijital köylüler" olarak görmüş ve dünya genelinde 1750'den fazla üyenin bölgesel sürdürülebilir kalkınmayı desteklemesini sağlamıştır. Yamakoshi Köyü ayrıca, fiziksel köylüler ile dijital köylüler arasında ortak yönetimi sağlamak için "iki katmanlı DAO destekli yönetişim devrimi" önerisini sunmuştur.
Diğer bir örnek alınması gereken durum ise, merkeziyetsiz bir otonom organizasyon olan CabinDAO'dur. Ağ şehirleri inşa etmeye adanmış olan bu organizasyon, yaratıcılar dönemi, DAO hizmet sağlayıcıları, dijital göçebe toplulukları gibi aşamalardan geçmiştir ve en sonunda tamamen topluluk odaklı bir ağa yönelmeye karar vermiştir. CabinDAO'nun deneyimi, girişimcilik, DAO ve topluluk ağlarının farklı modelleri üzerine bir düşünmeyi yansıtır ve kırsal kalkınma DAO uygulayıcıları için derinlemesine düşünmeye değer.
Yerel derinlemesine, avantajları aramak
Küresel öncülerden öğrenirken, Nantang DAO yerel gerçeklere dayalı derinlemesine araştırma ve analiz yapmalıdır. Nantang Köyü, demokratik yönetişim tarihsel deneyimiyle tanınmaktadır; toplumun ilgisi bu toprakların en büyük avantajıdır. Nantang'ın tarihine bakıldığında, burada demokrasi ve haklar arayışının asla durmadığı, önemli tarihsel dönüm noktalarının her zaman büyük çağın ortamındaki ilerici örgütlenme fikirleriyle uyum içinde olduğu görülebilir.
Hak arama örgütlerinden toplanma kurallarına, kooperatiflerden Nan Tang DAO'suna kadar, son 30 yılda Nan Tang farklı demokratik yönetim biçimlerini denedi. Ancak, örgütlenme biçimleri ne kadar yenilikçi olursa olsun, anahtar "insan bağlantısına" odaklanıp odaklanmadığı ve yerel çiftçilerin temel ihtiyaçlarını çözüp çözmediğidir. Sevindirici olan, geçmişte ve şu anda gerçekleştirilen çeşitli girişimlerin zaten güzel bir "bağlantı" etkisi yarattığıdır; DAO üyeleri ve kooperatif üyeleri bir arada yaşayıp öğrenirken, bazı harika kimyasal tepkimelerin sessizce meydana geldiği görülüyor.
Son Söz
Çatışmalara rağmen, kırsal inşa ile Web3'ün birleşiminde umut verici bir gelecek var. Zaman ve deneyim ile, her iki tarafın çatışmalar içinde bir uzlaşı geliştirmesi ve bireysel özerklik ile toplu işbirliğini gözeten bir yönetim modeli oluşturması bekleniyor. Gelecekteki gelişmelerde, Nantang DAO, Web3 teknolojisini ve yönetim modelini tanıtırken, aynı zamanda köy kültürü ve köylülerin çıkarlarına kök salmalı, köyün en temel ihtiyaçlarını çözmeye odaklanmalı ve yeni dijital teknolojilerin gerçekten kırsal toplumun ruhuna dokunmasını sağlamalıdır.
DAO'nun kırsaldaki araştırmalarına nasıl bakıyorsunuz?
Kırsal kalkınma ile DAO, başlangıçta kesişen iki daire gibiydi ve son yıllarda kesişmeye başladı. Ancak, temas süresinin kısalığı ve değerler ile kültürel arka planlardaki farklılıklar nedeniyle, bu kesişim içinde kaçınılmaz olarak sürtüşmeler ortaya çıkıyor; hem merkezsizleşmiş özerklik mantığı ile kırsal topluluk kültürü arasında bir çatışma var, hem de dışarıdan gelen kavramlar ile yerel gelenekler arasında bir uyum sağlama çabası.
En temel sorun, DAO'nun yeni bir organizasyon biçimi olarak, kırsal yönetim yapısındaki rol ve yetki sınırlarını nasıl bulacağıdır. Ayrıca, DAO'nun tüm organizasyon yönetimi sorunlarını çözmenin nihai yanıtı olmadığı gerçeğini kabul etmek gerekir. Herhangi bir organizasyon tasarımı mükemmel değildir; yönetim sürecindeki denge ve seçimler, organizasyonların sürdürülebilir gelişim zorluklarıyla başa çıkmasının anahtarıdır.
Güney Havzası için merkeziyetsiz yönetim modeli uygun mu?
Nantang'ın dışarıdan bir DAO'ya ihtiyacı olmayabilir, ancak DAO'nun ilkeleri - şeffaflık, katılım, merkeziyetsizlik - şüphesiz kooperatifin yönetimine ilham verebilir. Bu tür dış deneyimlerden yararlanarak, Nantang kendine has özelliklerini koruyarak, giderek merkeziyetsiz bir yönetim mekanizmasını benimseyebilir ve böylece daha dayanıklı ve kapsayıcı bir gelişim gerçekleştirebilir.
Güney Gölü DAO ortaklarının beklentileri
Röportajda, Nantang DAO üyeleri geleceğe dair beklentilerini paylaştılar:
hislerim
Güney Havzası'ndaki yaşamım ve incelemelerimde, gerçek ve derin hisler edindim. Veri analizinin arkasında taşıdığı canlı hikayeleri derinden hissettim, insanların buraya gelme beklentilerini, katkılarını ve ayrılışlarını gözlemledim. DAO'nun anlamını yeniden değerlendirdim ve DAO'nun kendisinin belki de yerleşik bir anlam taşımadığını, aksine bir değerler sistemi ve arayışını temsil ettiğini fark ettim: kırsal alanın ciddiyetle ele alınması gerektiği, insanlar arasında daha iyi bir bağlantı kurulabileceği.
Sonunda, farklı geçmişlere ve deneyimlere sahip insanlarla tanıştım. Neden geldiler? Sanırım, buranın açık ve hoşgörülü ortamı, sakinlerin kurallara ve düzene saygısı, ayrıca bu insanların kalbinde paylaşılan, o sönmemiş idealizm ışığı.