Sosyal dev, büyük oranda işten çıkarma yaptı; sözleşmeli çalışanların %80'i işten çıkarıldı, bu da platformun işletilmesi konusunda endişelere yol açtı.

Raporlara göre, tanınmış bir sosyal medya platformu son zamanlarda dış iş gücünü büyük ölçüde azaltmıştır. Kaynaklar, platformun yaklaşık 4400 sözleşmeli çalışanın sözleşmesini sonlandırdığını ve bu sayının toplam 5500 sözleşmeli çalışanın yaklaşık %80'ini oluşturduğunu bildirdi.

Bu önlemin, platformun içerik denetimi ve altyapı bakım çalışmaları üzerinde önemli bir etkisi olması beklenmektedir. Özellikle web sitesinin normal çalışmasını sürdürme konusunda bazı zorluklarla karşılaşılabilir.

Beklenmedik bir şekilde, platformun tam zamanlı çalışanları, işbirliği yaptıkları sözleşmeli çalışanların işten çıkarılmadan önce herhangi bir iç bildirim almadıklarını belirtti. Bu ani personel değişikliği, ekip işbirliği ve iş devri üzerinde bir miktar karmaşaya yol açabilir.

Bu karar, görünüşe göre, platformun yeni yönetiminin maliyetleri düşürmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla aldığı önlemlerden biridir. Ancak, bu kadar büyük ölçekli işten çıkarmalar, platformun gelecekteki gelişim yönü ve hizmet kalitesi konusunda dışarıda endişelere yol açtı.

Teknoloji sektörünün genel olarak ekonomik baskılarla karşılaşmasıyla birlikte, benzer personel düzenlemelerinin diğer şirketlerde de ortaya çıkması muhtemeldir. Bu olay, teknoloji şirketlerinin istihdam stratejileri ve çalışan haklarının korunması konusundaki tartışmaları da tetiklemiştir.