Kaynaklara göre, TSL CEO'su sosyal medya platformu çalışanlarını büyük çapta azaltmayı düşünüyor, yaklaşık 3700 kişinin işten çıkarılması bekleniyor, bu da şirketin toplam çalışan sayısının yaklaşık yarısını oluşturuyor. Bu adım, satın alma sonrası operasyon maliyetlerini düşürmeyi amaçlıyor. Cuma günü, şirketin işten çıkarılan çalışanlara bildirimde bulunması bekleniyor.
Aynı zamanda, bu teknoloji devi muhtemelen şirketin çalışma politikalarını da ayarlayarak, çoğu çalışanın ofise geri dönmesini talep edecek ve daha önce uygulanan uzaktan çalışma sistemini iptal edecek. Ancak, bazı özel pozisyonlardaki çalışanlar muafiyet alabilir.
Bilgili kaynaklar, şirketin üst düzey yöneticilerinin danışman ekibiyle birlikte işten çıkarma boyutu, tazminat planı gibi detayları içeren çeşitli politika değişikliklerini tartıştığını açıkladı. Bu planlar, gerçek duruma göre ayarlanabilir.
Bu dizi önlem, yeni sahiplerin şirketin gelecekteki gelişim yönünü yeniden belirlemesini ve operasyonel verimliliğe yüksek önem vermesini yansıtmaktadır. Ancak, bu kadar büyük ölçekli personel değişiklikleri, şüphesiz ki şirket kültürü ve çalışan moral üzerinde derin etkiler yaratacak ve dışarıda şirketin uzun vadeli gelişim stratejisi hakkında sorgulama ve tartışmalara yol açabilir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
21 Likes
Reward
21
6
Share
Comment
0/400
fren.eth
· 07-05 15:44
uzaktan çalışma yapan tembel insanlar
View OriginalReply0
Blockwatcher9000
· 07-05 15:40
Musk gerçekten sert bir yaklaşım sergiliyor.
View OriginalReply0
Layer3Dreamer
· 07-02 16:13
Kitlesel işten çıkarmalar kaçınılmaz bir sonuç
View OriginalReply0
DoomCanister
· 07-02 16:12
Kalamar kızartmak gerçekten keyifli.
View OriginalReply0
Layer2Arbitrageur
· 07-02 15:55
Optimize et ya da öl.
View OriginalReply0
LidoStakeAddict
· 07-02 15:54
İşten çıkarmalar da verimliliği artırmak zorundadır.
Musk, 3700 kişiyi işten çıkarabilir. TSL CEO'su sosyal platform işletim modelini yeniden şekillendiriyor.
Kaynaklara göre, TSL CEO'su sosyal medya platformu çalışanlarını büyük çapta azaltmayı düşünüyor, yaklaşık 3700 kişinin işten çıkarılması bekleniyor, bu da şirketin toplam çalışan sayısının yaklaşık yarısını oluşturuyor. Bu adım, satın alma sonrası operasyon maliyetlerini düşürmeyi amaçlıyor. Cuma günü, şirketin işten çıkarılan çalışanlara bildirimde bulunması bekleniyor.
Aynı zamanda, bu teknoloji devi muhtemelen şirketin çalışma politikalarını da ayarlayarak, çoğu çalışanın ofise geri dönmesini talep edecek ve daha önce uygulanan uzaktan çalışma sistemini iptal edecek. Ancak, bazı özel pozisyonlardaki çalışanlar muafiyet alabilir.
Bilgili kaynaklar, şirketin üst düzey yöneticilerinin danışman ekibiyle birlikte işten çıkarma boyutu, tazminat planı gibi detayları içeren çeşitli politika değişikliklerini tartıştığını açıkladı. Bu planlar, gerçek duruma göre ayarlanabilir.
Bu dizi önlem, yeni sahiplerin şirketin gelecekteki gelişim yönünü yeniden belirlemesini ve operasyonel verimliliğe yüksek önem vermesini yansıtmaktadır. Ancak, bu kadar büyük ölçekli personel değişiklikleri, şüphesiz ki şirket kültürü ve çalışan moral üzerinde derin etkiler yaratacak ve dışarıda şirketin uzun vadeli gelişim stratejisi hakkında sorgulama ve tartışmalara yol açabilir.