Гонконгские женщины в Web3: от юриспруденции до инноваций, создание новой ценностной системы

robot
Генерация тезисов в процессе

Свидетель развития Криптоактивов Гонконга: переход от законодательства к инновациям

В истории развития Криптоактивов в Гонконге есть имя, которое нельзя не упомянуть — Анна. С 2018 года, когда она присоединилась к известной блокчейн-группе, до 2025 года, когда она стала CEO ее токенизированного сервиса, Анна стала свидетелем и участником быстрого роста индустрии Криптоактивов в Гонконге. Ее опыт демонстрирует, как сила, возможности, смелость и упорство вместе формируют успешного лидера в этой отрасли.

От хранителей правил до двигателей инноваций

Анна, которая 12 лет живет в Гонконге, имеет глубокие чувства к этому международному городу. Уникальное сочетание восточной и западной культуры в Гонконге предоставило ей широкие возможности для развития. Профессиональный переход от юридической сферы к бизнесу не только расширил ее мышление, но и сделал ее более гибкой и практичной.

Анна считает, что соблюдение норм и инновации не являются противоположностями, а имеют взаимодополняющий характер. Она отметила: "Мы используем соблюдение норм как базовый принцип, стремимся к достижению коммерческой ценности, продвигая проекты, постоянно итеративно обновляя мышление в процессе инноваций и практики, и ищем новые направления и источники развития."

В качестве генерального директора компании по токенизации, Анна стремится предоставить комплексные решения по токенизации для качественных проектов и активов. Это включает в себя упорядочение бизнес-моделей, проектирование токеномики, руководство по созданию структуры выпуска и техническую платформу. Она подчеркивает важность межотраслевого сотрудничества, стремясь предоставить пользователям надежные услуги цифровых активов в одном месте.

Web3: новые возможности для переосмысления ценностной системы

Анна полна уверенности в перспективах Web3. Она считает, что Web3 представляет собой совершенно новые производственные отношения и систему ценностей, которая разрушает информационное неравенство, возникающее из-за традиционной централизованной архитектуры. "Web3 позволяет индивидууму быть не только получателем и создателем информации, но и владельцем информации и ее ценности", - объясняет она.

В качестве женского лидера Анна считает, что Web3 предоставляет женщинам больше равных возможностей и самостоятельности для творчества. Она выбрала эту отрасль, потому что верит, что она может преобразовать существующую систему и предоставить больше людям открытые и прозрачные возможности. Хотя процесс полон вызовов, Анна уверена, что эта работа имеет долгосрочную ценность и может изменить будущее.

Уникальные преимущества женского лидерства

По мнению Анны, женщины-руководители имеют уникальные преимущества в индустрии Web3. Она подчеркнула, что женщины обладают более сильной эмпатией, тонким пониманием и гибкостью. Эти качества позволяют женщинам-руководителям лучше понимать потребности всех сторон, сосредотачиваться на инновациях и интеграции бизнес-моделей, одновременно балансируя интересы всех.

Анна с радостью заметила, что все больше женщин демонстрируют мощные профессиональные навыки и лидерство в отрасли. Однако она также отметила, что пол не является ключевым фактором, определяющим лидерство. "Основное лидерство исходит из профессиональной вертикальной глубины, горизонтальной широты и способности адаптироваться к конкретной ситуации", - объяснила она.

Баланс между работой и жизнью

Столкнувшись с вызовами баланса между работой и семьей, Анна демонстрирует восхитительное самообладание и спокойствие. Она подчеркивает важность исходить из собственных ощущений, чтобы найти комфортное состояние на работе и в жизни. Анна поделилась своим методом: "Я всегда полностью вовлечена в разные окружения, эффективно работаю, живу с душой, сосредоточена на настоящем."

Она уделяет внимание управлению приоритетами на работе, а в свободное время создает качественное общение с семьей. Анна считает, что гармоничные семейные отношения - это ее главная поддержка в сосредоточении на работе.

Что касается стереотипов о "тигриных мамах" и "цыплятах", Анна с улыбкой заявила: "Лучше заботиться о себе, чем о детях, самое важное - это хорошо жить самой." Эта спокойная и естественная позиция, а также сильная эмпатия делают Анну настоящим женским лидером, который приносит уникальную теплоту в индустрию Web3.

Посмотреть Оригинал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
  • Награда
  • 4
  • Поделиться
комментарий
0/400
FromMinerToFarmervip
· 07-11 21:22
Сестра, ты так крута!
Посмотреть ОригиналОтветить0
MindsetExpandervip
· 07-11 21:10
Женщина в эпоху 3.0
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVHunterWangvip
· 07-11 21:06
Женщина-босс влюбилась
Посмотреть ОригиналОтветить0
LeekCuttervip
· 07-11 21:05
Web3 девочка молодец!
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить