A EOS Network revelou um novo programa de staking para fortalecer o plano de desenvolvimento da rede e melhorar a economia de tokens EOS. Os participantes do programa receberão 85.600 EOS diariamente.
Segundo a rede EOS, os primeiros participantes serão os interessados com maior privilégio. O programa de staking terá uma taxa de juro anual de 60% e mais de 31 milhões de tokens EOS serão distribuídos aos stakers anualmente. O programa de recompensas permitirá que os participantes bloqueiem seus ativos por 21 dias, um aumento em relação ao período de bloqueio anterior de apenas 4 dias.
APYrecompensastakingREX|Fonte: Rede EOS
EOS Block Producer (BP) são organizações descentralizadas responsáveis pela gestão da Rede EOS e permitem a obtenção de consenso. Um programa de recompensas é estabelecido para distribuir as taxas geradas pela rede para esses grupos, a fim de complementar sua renda das recompensas de blocos que eles ganham ao trazer consenso à rede. De acordo com a EOS Network, recompensar os BPs irá apoiar o desenvolvimento do ecossistema ao incentivar as operações dos produtores de blocos nesta blockchain pública.
CEO da EOS Network comenta sobre esta proposta
O staking é parte do plano de melhorar o potencial econômico da EOS por meio de modelos econômicos de conversão de tokens. Em 31/5, Yves La Rose, CEO da EOS Network, anunciou o consenso sobre a 'aprovação da proposta econômica de tokens', marcando uma grande mudança no ecossistema.
EOS também publicou uma postagem no blog detalhando a proposta de economia de token. A postagem revelou que os BPs da rede concordaram quase unanimemente com a proposta de implementar novas reformas. A proposta introduziu recursos principais, como fornecimento fixo de tokens, redução total da diluição, ciclo de redução pela metade, funcionamento de software intermediário, alocação de mercado de RAM e um programa de recompensas de staking no valor de 250 milhões de dólares.
Os BPs da Rede EOS aceitam proposta de nova economia de tokens
EOS mudou sua economia de tokens de inflação para deflação, com um novo fornecimento máximo de tokens de 2,1 bilhões de tokens. A proposta também destaca uma redução de 80% na diluição total para corresponder à nova estrutura econômica de tokens. Essa proposta também apresenta um ciclo de halving de quatro anos para controlar a emissão de novos tokens e gerenciar o fluxo de tokens em potencial.
"Este novo modelo econômico de token representa um marco para a comunidade EOS. Ao estabelecer um fornecimento fixo de tokens e introduzir novos mecanismos, estamos garantindo uma nova era de sustentabilidade e prosperidade para o ecossistema EOS", disse Yves La Rose.
A proposta da EOS incentiva o patrocínio de atividades de software intermediário para reduzir a lacuna entre Web2 e Web3. A 'nova era' da EOS também está relacionada à alocação de 350 milhões de EOS para o mercado RAM. Uma das mudanças mais notáveis é o lançamento do programa de staking de alto rendimento, que finalmente se tornou realidade. Este programa tem como objetivo recompensar os participantes ativos de longo prazo na rede.
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A EOS Network revela programa de staking de 250 milhões
A EOS Network revelou um novo programa de staking para fortalecer o plano de desenvolvimento da rede e melhorar a economia de tokens EOS. Os participantes do programa receberão 85.600 EOS diariamente.
Segundo a rede EOS, os primeiros participantes serão os interessados com maior privilégio. O programa de staking terá uma taxa de juro anual de 60% e mais de 31 milhões de tokens EOS serão distribuídos aos stakers anualmente. O programa de recompensas permitirá que os participantes bloqueiem seus ativos por 21 dias, um aumento em relação ao período de bloqueio anterior de apenas 4 dias.
APY recompensa staking REX | Fonte: Rede EOS
EOS Block Producer (BP) são organizações descentralizadas responsáveis pela gestão da Rede EOS e permitem a obtenção de consenso. Um programa de recompensas é estabelecido para distribuir as taxas geradas pela rede para esses grupos, a fim de complementar sua renda das recompensas de blocos que eles ganham ao trazer consenso à rede. De acordo com a EOS Network, recompensar os BPs irá apoiar o desenvolvimento do ecossistema ao incentivar as operações dos produtores de blocos nesta blockchain pública.
CEO da EOS Network comenta sobre esta proposta
O staking é parte do plano de melhorar o potencial econômico da EOS por meio de modelos econômicos de conversão de tokens. Em 31/5, Yves La Rose, CEO da EOS Network, anunciou o consenso sobre a 'aprovação da proposta econômica de tokens', marcando uma grande mudança no ecossistema.
EOS também publicou uma postagem no blog detalhando a proposta de economia de token. A postagem revelou que os BPs da rede concordaram quase unanimemente com a proposta de implementar novas reformas. A proposta introduziu recursos principais, como fornecimento fixo de tokens, redução total da diluição, ciclo de redução pela metade, funcionamento de software intermediário, alocação de mercado de RAM e um programa de recompensas de staking no valor de 250 milhões de dólares.
Os BPs da Rede EOS aceitam proposta de nova economia de tokens
EOS mudou sua economia de tokens de inflação para deflação, com um novo fornecimento máximo de tokens de 2,1 bilhões de tokens. A proposta também destaca uma redução de 80% na diluição total para corresponder à nova estrutura econômica de tokens. Essa proposta também apresenta um ciclo de halving de quatro anos para controlar a emissão de novos tokens e gerenciar o fluxo de tokens em potencial.
"Este novo modelo econômico de token representa um marco para a comunidade EOS. Ao estabelecer um fornecimento fixo de tokens e introduzir novos mecanismos, estamos garantindo uma nova era de sustentabilidade e prosperidade para o ecossistema EOS", disse Yves La Rose.
A proposta da EOS incentiva o patrocínio de atividades de software intermediário para reduzir a lacuna entre Web2 e Web3. A 'nova era' da EOS também está relacionada à alocação de 350 milhões de EOS para o mercado RAM. Uma das mudanças mais notáveis é o lançamento do programa de staking de alto rendimento, que finalmente se tornou realidade. Este programa tem como objetivo recompensar os participantes ativos de longo prazo na rede.