Eu sempre disse que é preciso construir uma equipe distribuída, mas a confiança, o crescimento e o sentimento de pertencimento devem estar online. O Gate【Relatório de Transparência no Local de Trabalho do 2º Trimestre de 2025】prova que estamos no caminho certo, Continue construindo.

Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.