O Departamento do Trabalho dos EUA não vai mais aplicar uma regra da era Biden que tornava mais difícil para as empresas contratarem contratados independentes, e o departamento está trabalhando para removê-la. O anúncio, divulgado em 1º de maio em um guia de aplicação da lei, marca a implementação de planos para revogar a regra, que o governo Trump havia sinalizado anteriormente que seria suspensa em resposta a litígios pendentes contra a política. "Instruir os investigadores da agência a não aplicar a análise exigida em 2024 a questões atuais de aplicação da lei", disse o Departamento do Trabalho. Esta abordagem proporciona às empresas e aos trabalhadores uma maior clareza à medida que navegam nos regimes de trabalho modernos, ao mesmo tempo que aborda questões jurídicas e regulamentares. "Esta decisão é uma grande vitória para o empresariado que se opõe à regulamentação. Eles instaram o governo a acelerar o ritmo de revogação do regulamento, argumentando que a agência está colocando as empresas em uma posição difícil enquanto o regulamento permanece em vigor.
O conteúdo é apenas para referência, não uma solicitação ou oferta. Nenhum aconselhamento fiscal, de investimento ou jurídico é fornecido. Consulte a isenção de responsabilidade para obter mais informações sobre riscos.
O Departamento do Trabalho dos EUA suspendeu as regras de trabalho temporário da era Biden.
O Departamento do Trabalho dos EUA não vai mais aplicar uma regra da era Biden que tornava mais difícil para as empresas contratarem contratados independentes, e o departamento está trabalhando para removê-la. O anúncio, divulgado em 1º de maio em um guia de aplicação da lei, marca a implementação de planos para revogar a regra, que o governo Trump havia sinalizado anteriormente que seria suspensa em resposta a litígios pendentes contra a política. "Instruir os investigadores da agência a não aplicar a análise exigida em 2024 a questões atuais de aplicação da lei", disse o Departamento do Trabalho. Esta abordagem proporciona às empresas e aos trabalhadores uma maior clareza à medida que navegam nos regimes de trabalho modernos, ao mesmo tempo que aborda questões jurídicas e regulamentares. "Esta decisão é uma grande vitória para o empresariado que se opõe à regulamentação. Eles instaram o governo a acelerar o ritmo de revogação do regulamento, argumentando que a agência está colocando as empresas em uma posição difícil enquanto o regulamento permanece em vigor.