Theo báo cáo, một nền tảng truyền thông xã hội nổi tiếng gần đây đã cắt giảm quy mô lớn số lượng nhân viên hợp tác bên ngoài. Các nguồn tin cho biết nền tảng này đã chấm dứt hợp đồng của khoảng 4400 công nhân hợp đồng, con số này chiếm khoảng 80% trong tổng số 5500 công nhân hợp đồng của họ.
Biện pháp này dự kiến sẽ có tác động lớn đến công tác kiểm duyệt nội dung và duy trì cơ sở hạ tầng của nền tảng. Đặc biệt trong việc duy trì hoạt động bình thường của trang web, có thể sẽ đối mặt với một số thách thức.
Điều đáng ngạc nhiên là, các nhân viên toàn thời gian của nền tảng cho biết họ đã không nhận được bất kỳ thông báo nội bộ nào trước khi hợp đồng lao động mà họ hợp tác bị sa thải. Sự thay đổi nhân sự đột ngột này có thể gây ra một mức độ hỗn loạn nhất định đối với sự hợp tác trong nhóm và việc bàn giao công việc.
Quyết định này dường như là một trong những biện pháp mà ban lãnh đạo mới của nền tảng thực hiện nhằm cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, việc sa thải quy mô lớn như vậy cũng đã gây ra lo ngại bên ngoài về hướng phát triển tương lai và chất lượng dịch vụ của nền tảng.
Với áp lực kinh tế toàn cầu trong ngành công nghệ, các điều chỉnh nhân sự tương tự có thể xuất hiện tại các công ty khác. Sự kiện này cũng đã kích thích cuộc thảo luận về chiến lược tuyển dụng và bảo vệ quyền lợi của nhân viên trong các công ty công nghệ.
Xem bản gốc
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Các ông lớn mạng xã hội cắt giảm nhân lực mạnh mẽ, 80% công nhân hợp đồng bị sa thải, gây lo ngại cho hoạt động của nền tảng.
Theo báo cáo, một nền tảng truyền thông xã hội nổi tiếng gần đây đã cắt giảm quy mô lớn số lượng nhân viên hợp tác bên ngoài. Các nguồn tin cho biết nền tảng này đã chấm dứt hợp đồng của khoảng 4400 công nhân hợp đồng, con số này chiếm khoảng 80% trong tổng số 5500 công nhân hợp đồng của họ.
Biện pháp này dự kiến sẽ có tác động lớn đến công tác kiểm duyệt nội dung và duy trì cơ sở hạ tầng của nền tảng. Đặc biệt trong việc duy trì hoạt động bình thường của trang web, có thể sẽ đối mặt với một số thách thức.
Điều đáng ngạc nhiên là, các nhân viên toàn thời gian của nền tảng cho biết họ đã không nhận được bất kỳ thông báo nội bộ nào trước khi hợp đồng lao động mà họ hợp tác bị sa thải. Sự thay đổi nhân sự đột ngột này có thể gây ra một mức độ hỗn loạn nhất định đối với sự hợp tác trong nhóm và việc bàn giao công việc.
Quyết định này dường như là một trong những biện pháp mà ban lãnh đạo mới của nền tảng thực hiện nhằm cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, việc sa thải quy mô lớn như vậy cũng đã gây ra lo ngại bên ngoài về hướng phát triển tương lai và chất lượng dịch vụ của nền tảng.
Với áp lực kinh tế toàn cầu trong ngành công nghệ, các điều chỉnh nhân sự tương tự có thể xuất hiện tại các công ty khác. Sự kiện này cũng đã kích thích cuộc thảo luận về chiến lược tuyển dụng và bảo vệ quyền lợi của nhân viên trong các công ty công nghệ.