InterLinkは、人間の確認を強調するブロックチェーンプロジェクトで、ヒューマンノードのネットワークを管理するためのバーナーシステムを導入しました。このアプローチは、最近(DAO)の投票を通じてコミュニティに承認され、非アクティブな参加者をターゲットにすることでネットワークの整合性を維持することを目的としています。このシステムの運用方法、その影響、およびInterLinkのエコシステム内でのより広い文脈について詳しく見ていきましょう。## 人間ノードバーニングメカニズムを引き起こすものは何ですか？バーンメカニズムは、モバイルデバイスを使用してネットワークのセキュリティを確保する確認済みの個人であるヒューマンノードが非アクティブになるときに作動します。非アクティブは、これらのノードのコア機能であるトランザクション確認への参加がないこととして定義されます。2025年7月17日にInterLinkはこのアップグレードを提案し、7月21日までに72%のコミュニティ支持を得て通過しました。このシステムは、これらのノードが保持する$ITLG報酬を減少させるために指数関数的な公式を使用し、各サイクルでバーン量を2倍にします。このプロセスは、1日に最大64サイクル実行できます。式は簡単です：総燃焼 = HHP × ベース報酬。ここで、HHP (Human Hash Power) はノードの貢献能力を表し、ベース報酬はアクティブな参加に関連付けられた予め定められた値です。報酬が減少するにつれて、システムはノードの報酬プールを監視します。ゼロに達すると、ノードは自動的にネットワークから切断されます。この切断は招待者にも影響を及ぼし、そのノードに関連する紹介報酬、具体的には1,000、500、または250 $ITLGの直接および間接の報酬を失います。## バーンプロセスの展開バーンプロセスは段階的です。各サイクルで、燃焼される$ITLGの量は倍増し、非アクティブノードに対する報酬が急激に減少します。たとえば、最初のバーンが10 $ITLGであれば、次のサイクルでは20 $ITLGが燃焼され、その次は40、そして次々に続き、64サイクルで上限に達します。このエスカレーションにより、長期間の非アクティブ状態は報酬の完全な枯渇を引き起こします。重要なことに、影響を受けるのは保留中の報酬のみで、過去のマイニングから得た$ITLGは安全であり、過去の努力のためにいくらかの価値を保持します。ノードの報酬プールが空になると、切断は即座に行われます。招待者の紹介報酬の損失は、ネットワーク全体での積極的な参加を確保するための追加のインセンティブとして機能します。この設計選択は、プロジェクトチームの投稿で強調されているように、アクティブなノードが安全で分散型の未来にとって重要であることを反映する、InterLinkの目標を優先することを示しています。##なぜメカニズム?InterLinkのバーニングメカニズムは、ブロックチェーンネットワークにおける一般的な課題に対処します。それは、財務的または技術的な障壁に依存することなく分散化を維持することです。従来のシステム、例えばプルーフ・オブ・ワークやステーキングは、ハードウェアや資本への大規模な投資を必要とし、参加を制限します。InterLinkのヒューマンノードの概念では、スマートフォンを持っている誰でも貢献できるようになり、生体認証を使用して実際の人間の関与を確認します。インターロンクは、非アクティブノードからの報酬を焼却することで、継続的な参加を促します。このプロジェクトのチームは、計算的セキュリティから人間の確認へのシフトが、AI時代に蔓延するディープフェイクや自動詐欺といった問題への対抗手段を提供すると主張しています。このメカニズムはまた、公平性を強化することを目的としており、報酬が取引を積極的に確認し、他の人を招待する人々に流れるようにし、ノードネットワークを拡大します。## InterLinkのV3アプリ更新とアクティブバウンティシーズン2このバーンメカニズムは最近の動向に関連しています。7月17日、InterLinkはアプリのバージョン3.1をローンチし、顔の確認中のクラッシュなどのバグに対処し、更新された顔確認SDKでセキュリティを強化しました。アプリは現在、アクティブユーザーをリアルタイムで追跡し、Expo Updatesを通じて自動更新を使用しており、ユーザーエクスペリエンスの向上に対するコミットメントを示しています。これに加えて、7月3日に開始されたアクティブバウンティシーズン2は、23,000ドル以上の報酬を提供し、新しいユーザーのサインアップを促進しましたが、不正行為の試みからの公平性の懸念に対処するために月の中旬に一時停止されました。プロジェクトの成長は注目に値します。14日で200万人のユーザーに達したことは、その魅力を強調しており、バウンティやGoogleからの戦略的投資の報告などの取り組みによって推進されています。シーズン2の一時停止は、チームにメカニクスを洗練させ、真の貢献者を守る機会を提供します。顧客サポートの拡充は、この急速な拡大の中で信頼を維持する努力をさらに示しています。## なぜアクティビティがユーザーにとって重要なのか人間ノードとして参加する個人にとって、活動的であることは重要です。$ITLGをマイニングし、他の人を招待することで、アクティブポイントに基づいて報酬を得ることができます。直接の招待で500ポイント、間接の招待で250ポイント、さらに質の高いX投稿を通じて追加ポイントが得られる可能性があります。このマイニングとリクルートメントの二重の焦点は、大規模で活動的なネットワークを構築することを目指しており、InterLinkはこれを他のブロックチェーンと競争するための鍵と見ています。十分なノードが活動を開始すると、プロジェクトはそのプラットフォームに移行する分散型アプリケーション(dApps)のために$ITLGをガス料金として要求する計画です。しかし、非活動はバーンを引き起こします。ユーザーは定期的にログインし、トランザクションを確認し、報酬を失わないように関与する必要があります。招待者のステークは、コミュニティのサポートを促す社会的な層を追加します。InterLinkは、この人間主導のアプローチが分散化の新しいスタンダードを設定できると信じています。## よくある質問 (FAQ)### InterLink Human ノード バーン システムとは何ですか?InterLink Human Node バーンシステムは、非アクティブな Human Node の未処理 $ITLG 報酬を減少させるメカニズムです。非アクティブとは、トランザクションの確認に失敗することと定義されます。トリガーされると、システムは指数関数的な式を使用して、サイクルごとに増加する $ITLG の量をバーンし、報酬プールがゼロに達した後にノードを切断する可能性があります。### $ITLGのバーナーフォーミュラはどのように機能しますか？使用される式は：**総燃焼量 = HHP × 基本報酬**HHPはHuman Hash Powerを意味し、ノードの貢献を示します。バーン量は各サイクルごとに倍増し、1日最大64サイクルまで、非アクティブノードの保留報酬が迅速に減少することを保証します。### 人間ノードが切断されるとどうなりますか？ヒューマンノードの保留報酬プールがゼロに達すると、直ちにネットワークから切断されます。さらに、招待者は、ノードの活動を確保するためのさらなるインセンティブとして、1,000、500、または250 $ITLGの直接および間接ボーナスを含む関連する紹介報酬を失います。### なぜInterLinkはこのバーニングメカニズムを導入したのですか？InterLinkは、重い財政的またはハードウェアの要求なしに分散化と持続的な参加を促進するために、バーンシステムを導入しました。非アクティブなノードに罰を与えることによって、実際のアクティブな人間の参加者に報酬が行くようにし、AIの悪用に対抗し、ネットワーク全体の公平性をサポートします。## 最後の考え…バーンメカニズムは、ノードオペレーターが努力と報酬のバランスを取る必要があるダイナミックを導入します。アクティブユーザーに対しては、マックブックプロや現金賞を含むトップバウンティ報酬が得られる明確な道を提供します。非アクティブなユーザーにとっては、保留中のすべての$ITLGを失うリスクがあります。システムの指数的なバーンへの依存はカジュアルな参加者を遠ざける可能性があり、ユーザーベースを専念したマイナーに狭めることになるかもしれません。InterLinkのHuman Nodeバーニングメカニズムは、アクティブな参加を通じて分散型ネットワークを維持するための構造的な取り組みです。最近のアップグレードとユーザーの成長により、このプロジェクトは進化し続けています。###ソース:* **人間ノード報酬バーナーシステムのメカニズム*** **InterLinkアプリ バージョン3.1の更新*** **アクティブバウンティシーズン2の開始と停止*** **なぜアクティビティが重要なのか InterLinkによる投稿**
InterLinkの人間ノード報酬バーナーシステムのメカニクスを探る | BSCN (fka BSC News)
InterLinkは、人間の確認を強調するブロックチェーンプロジェクトで、ヒューマンノードのネットワークを管理するためのバーナーシステムを導入しました。このアプローチは、最近(DAO)の投票を通じてコミュニティに承認され、非アクティブな参加者をターゲットにすることでネットワークの整合性を維持することを目的としています。このシステムの運用方法、その影響、およびInterLinkのエコシステム内でのより広い文脈について詳しく見ていきましょう。
人間ノードバーニングメカニズムを引き起こすものは何ですか？
バーンメカニズムは、モバイルデバイスを使用してネットワークのセキュリティを確保する確認済みの個人であるヒューマンノードが非アクティブになるときに作動します。非アクティブは、これらのノードのコア機能であるトランザクション確認への参加がないこととして定義されます。2025年7月17日にInterLinkはこのアップグレードを提案し、7月21日までに72%のコミュニティ支持を得て通過しました。このシステムは、これらのノードが保持する$ITLG報酬を減少させるために指数関数的な公式を使用し、各サイクルでバーン量を2倍にします。このプロセスは、1日に最大64サイクル実行できます。
式は簡単です：総燃焼 = HHP × ベース報酬。ここで、HHP (Human Hash Power) はノードの貢献能力を表し、ベース報酬はアクティブな参加に関連付けられた予め定められた値です。報酬が減少するにつれて、システムはノードの報酬プールを監視します。ゼロに達すると、ノードは自動的にネットワークから切断されます。この切断は招待者にも影響を及ぼし、そのノードに関連する紹介報酬、具体的には1,000、500、または250 $ITLGの直接および間接の報酬を失います。
バーンプロセスの展開
バーンプロセスは段階的です。各サイクルで、燃焼される$ITLGの量は倍増し、非アクティブノードに対する報酬が急激に減少します。たとえば、最初のバーンが10 $ITLGであれば、次のサイクルでは20 $ITLGが燃焼され、その次は40、そして次々に続き、64サイクルで上限に達します。このエスカレーションにより、長期間の非アクティブ状態は報酬の完全な枯渇を引き起こします。重要なことに、影響を受けるのは保留中の報酬のみで、過去のマイニングから得た$ITLGは安全であり、過去の努力のためにいくらかの価値を保持します。
ノードの報酬プールが空になると、切断は即座に行われます。招待者の紹介報酬の損失は、ネットワーク全体での積極的な参加を確保するための追加のインセンティブとして機能します。この設計選択は、プロジェクトチームの投稿で強調されているように、アクティブなノードが安全で分散型の未来にとって重要であることを反映する、InterLinkの目標を優先することを示しています。
InterLinkのバーニングメカニズムは、ブロックチェーンネットワークにおける一般的な課題に対処します。それは、財務的または技術的な障壁に依存することなく分散化を維持することです。従来のシステム、例えばプルーフ・オブ・ワークやステーキングは、ハードウェアや資本への大規模な投資を必要とし、参加を制限します。InterLinkのヒューマンノードの概念では、スマートフォンを持っている誰でも貢献できるようになり、生体認証を使用して実際の人間の関与を確認します。
インターロンクは、非アクティブノードからの報酬を焼却することで、継続的な参加を促します。このプロジェクトのチームは、計算的セキュリティから人間の確認へのシフトが、AI時代に蔓延するディープフェイクや自動詐欺といった問題への対抗手段を提供すると主張しています。このメカニズムはまた、公平性を強化することを目的としており、報酬が取引を積極的に確認し、他の人を招待する人々に流れるようにし、ノードネットワークを拡大します。
InterLinkのV3アプリ更新とアクティブバウンティシーズン2
このバーンメカニズムは最近の動向に関連しています。7月17日、InterLinkはアプリのバージョン3.1をローンチし、顔の確認中のクラッシュなどのバグに対処し、更新された顔確認SDKでセキュリティを強化しました。アプリは現在、アクティブユーザーをリアルタイムで追跡し、Expo Updatesを通じて自動更新を使用しており、ユーザーエクスペリエンスの向上に対するコミットメントを示しています。これに加えて、7月3日に開始されたアクティブバウンティシーズン2は、23,000ドル以上の報酬を提供し、新しいユーザーのサインアップを促進しましたが、不正行為の試みからの公平性の懸念に対処するために月の中旬に一時停止されました。
プロジェクトの成長は注目に値します。14日で200万人のユーザーに達したことは、その魅力を強調しており、バウンティやGoogleからの戦略的投資の報告などの取り組みによって推進されています。シーズン2の一時停止は、チームにメカニクスを洗練させ、真の貢献者を守る機会を提供します。顧客サポートの拡充は、この急速な拡大の中で信頼を維持する努力をさらに示しています。
なぜアクティビティがユーザーにとって重要なのか
人間ノードとして参加する個人にとって、活動的であることは重要です。$ITLGをマイニングし、他の人を招待することで、アクティブポイントに基づいて報酬を得ることができます。直接の招待で500ポイント、間接の招待で250ポイント、さらに質の高いX投稿を通じて追加ポイントが得られる可能性があります。このマイニングとリクルートメントの二重の焦点は、大規模で活動的なネットワークを構築することを目指しており、InterLinkはこれを他のブロックチェーンと競争するための鍵と見ています。十分なノードが活動を開始すると、プロジェクトはそのプラットフォームに移行する分散型アプリケーション(dApps)のために$ITLGをガス料金として要求する計画です。
しかし、非活動はバーンを引き起こします。ユーザーは定期的にログインし、トランザクションを確認し、報酬を失わないように関与する必要があります。招待者のステークは、コミュニティのサポートを促す社会的な層を追加します。InterLinkは、この人間主導のアプローチが分散化の新しいスタンダードを設定できると信じています。
よくある質問 (FAQ)
InterLink Human ノード バーン システムとは何ですか?
InterLink Human Node バーンシステムは、非アクティブな Human Node の未処理 $ITLG 報酬を減少させるメカニズムです。非アクティブとは、トランザクションの確認に失敗することと定義されます。トリガーされると、システムは指数関数的な式を使用して、サイクルごとに増加する $ITLG の量をバーンし、報酬プールがゼロに達した後にノードを切断する可能性があります。
$ITLGのバーナーフォーミュラはどのように機能しますか？
使用される式は： 総燃焼量 = HHP × 基本報酬 HHPはHuman Hash Powerを意味し、ノードの貢献を示します。バーン量は各サイクルごとに倍増し、1日最大64サイクルまで、非アクティブノードの保留報酬が迅速に減少することを保証します。
人間ノードが切断されるとどうなりますか？
ヒューマンノードの保留報酬プールがゼロに達すると、直ちにネットワークから切断されます。さらに、招待者は、ノードの活動を確保するためのさらなるインセンティブとして、1,000、500、または250 $ITLGの直接および間接ボーナスを含む関連する紹介報酬を失います。
なぜInterLinkはこのバーニングメカニズムを導入したのですか？
InterLinkは、重い財政的またはハードウェアの要求なしに分散化と持続的な参加を促進するために、バーンシステムを導入しました。非アクティブなノードに罰を与えることによって、実際のアクティブな人間の参加者に報酬が行くようにし、AIの悪用に対抗し、ネットワーク全体の公平性をサポートします。
最後の考え…
バーンメカニズムは、ノードオペレーターが努力と報酬のバランスを取る必要があるダイナミックを導入します。アクティブユーザーに対しては、マックブックプロや現金賞を含むトップバウンティ報酬が得られる明確な道を提供します。非アクティブなユーザーにとっては、保留中のすべての$ITLGを失うリスクがあります。システムの指数的なバーンへの依存はカジュアルな参加者を遠ざける可能性があり、ユーザーベースを専念したマイナーに狭めることになるかもしれません。
InterLinkのHuman Nodeバーニングメカニズムは、アクティブな参加を通じて分散型ネットワークを維持するための構造的な取り組みです。最近のアップグレードとユーザーの成長により、このプロジェクトは進化し続けています。
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