Menurut sumber, CEO TSL sedang mempertimbangkan pemotongan besar-besaran karyawan di platform media sosial, diperkirakan akan memecat sekitar 3700 orang, yang merupakan sekitar setengah dari total jumlah karyawan perusahaan. Langkah ini bertujuan untuk Drop biaya operasional setelah akuisisi. Diharapkan pada hari Jumat ini, perusahaan akan mengeluarkan pemberitahuan kepada karyawan yang dipecat.
Sementara itu, raksasa teknologi ini mungkin juga akan mengubah kebijakan kerja perusahaan, yang mengharuskan sebagian besar karyawan kembali bekerja di kantor, menghapus sistem kerja jarak jauh yang diterapkan sebelumnya. Namun, karyawan di posisi tertentu mungkin akan mendapatkan pengecualian.
Sumber yang mengetahui juga mengungkapkan bahwa saat ini manajemen perusahaan sedang berdiskusi secara intensif dengan tim konsultan mengenai beberapa rencana perubahan kebijakan, termasuk skala pemecatan, rencana kompensasi, dan rincian lainnya. Rencana-rencana ini mungkin akan disesuaikan berdasarkan situasi yang sebenarnya.
Serangkaian langkah ini mencerminkan penempatan kembali arah pengembangan masa depan perusahaan oleh pemilik baru, serta penekanan tinggi pada efisiensi operasional. Namun, penyesuaian personel yang begitu besar tidak diragukan lagi akan memiliki dampak mendalam pada budaya perusahaan dan semangat karyawan, serta dapat memicu keraguan dan diskusi di luar tentang strategi pengembangan jangka panjang perusahaan.
Lihat Asli
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Musk mungkin memecat 3700 orang, CEO TSL merombak model operasi platform sosial.
Menurut sumber, CEO TSL sedang mempertimbangkan pemotongan besar-besaran karyawan di platform media sosial, diperkirakan akan memecat sekitar 3700 orang, yang merupakan sekitar setengah dari total jumlah karyawan perusahaan. Langkah ini bertujuan untuk Drop biaya operasional setelah akuisisi. Diharapkan pada hari Jumat ini, perusahaan akan mengeluarkan pemberitahuan kepada karyawan yang dipecat.
Sementara itu, raksasa teknologi ini mungkin juga akan mengubah kebijakan kerja perusahaan, yang mengharuskan sebagian besar karyawan kembali bekerja di kantor, menghapus sistem kerja jarak jauh yang diterapkan sebelumnya. Namun, karyawan di posisi tertentu mungkin akan mendapatkan pengecualian.
Sumber yang mengetahui juga mengungkapkan bahwa saat ini manajemen perusahaan sedang berdiskusi secara intensif dengan tim konsultan mengenai beberapa rencana perubahan kebijakan, termasuk skala pemecatan, rencana kompensasi, dan rincian lainnya. Rencana-rencana ini mungkin akan disesuaikan berdasarkan situasi yang sebenarnya.
Serangkaian langkah ini mencerminkan penempatan kembali arah pengembangan masa depan perusahaan oleh pemilik baru, serta penekanan tinggi pada efisiensi operasional. Namun, penyesuaian personel yang begitu besar tidak diragukan lagi akan memiliki dampak mendalam pada budaya perusahaan dan semangat karyawan, serta dapat memicu keraguan dan diskusi di luar tentang strategi pengembangan jangka panjang perusahaan.