HomeNews* Departemen Tenaga Kerja AS telah menarik panduan 2022 yang menyarankan untuk tidak menggunakan opsi cryptocurrency dalam rencana 401(k).
Pedoman sebelumnya meminta fidusia untuk menggunakan "perhatian ekstrim" dengan kripto dalam menu investasi pensiun.
Pencabutan aturan mengembalikan Departemen ke posisi netral mengenai cryptocurrency dalam rencana pensiun.
Sekretaris Tenaga Kerja AS Lori Chavez-DeRemer menyatakan bahwa langkah ini memungkinkan fidusia untuk memutuskan opsi investasi, bukan pejabat pemerintah.
Keputusan Departemen menjelaskan bahwa mereka tidak mendukung maupun menentang penyertaan cryptocurrency dalam rencana 401(k).
Departemen Tenaga Kerja AS telah membatalkan rilis kepatuhan 2022 yang telah memperingatkan fidusia agar tidak menambahkan opsi investasi cryptocurrency ke rencana pensiun 401(k). Keputusan itu diumumkan di Washington dan menandakan perubahan dalam pendekatan Departemen tentang bagaimana pilihan investasi rencana pensiun diatur.
Iklan - Pedoman asli 2022 meminta fidusia rencana—orang-orang yang mengelola rencana pensiun untuk orang lain—untuk melakukan "perhatian yang sangat hati-hati" sebelum menawarkan pilihan cryptocurrency. Menurut pernyataan terkini, bahasa ini lebih ketat daripada persyaratan umum dari Undang-Undang Keamanan Pendapatan Pensiun Pekerja (ERISA), yang menetapkan standar federal untuk rencana pensiun dan manfaat kesehatan di industri swasta.
“Departemen tenaga kerja pemerintahan Biden telah membuat pilihan untuk memengaruhi keputusan,” kata Sekretaris Tenaga Kerja AS Lori Chavez-DeRemer. “Kami membalikkan tindakan berlebihan ini dan menjelaskan bahwa keputusan investasi harus dibuat oleh fiduciaries, bukan birokrat D.C.” Departemen sekarang menyatakan bahwa mereka mengambil posisi netral—yang berarti mereka tidak mendukung atau menentang inklusi cryptocurrency dalam rencana 401(k).
Fidusia diharuskan untuk bertindak demi kepentingan terbaik peserta rencana pensiun di bawah ERISA. Panduan sebelumnya menandai pergeseran dari pendekatan netral dan berbasis prinsip Departemen dan dipandang oleh beberapa orang sebagai menghalangi penggunaan cryptocurrency dalam investasi pensiun.
Dengan mencabut kebijakan 2022, Departemen menegaskan kembali bahwa fidusia dapat memutuskan apakah cryptocurrency sesuai dengan kebutuhan opsi investasi rencana pensiun, asalkan mereka mematuhi standar hukum dan etika yang telah ditetapkan. Untuk detail lebih lanjut, pembaruan bantuan kepatuhan resmi dapat ditemukan di situs web Departemen Tenaga Kerja.
Langkah ini tidak berfungsi sebagai dukungan atau penolakan terhadap cryptocurrency dalam menu investasi pensiun, mengembalikan posisi netral sebelumnya dari Departemen. Tidak ada item tindakan lebih lanjut untuk sponsor rencana atau peserta yang ditentukan dalam rilis baru.
Artikel Sebelumnya:
Fed Diperkirakan Akan Menahan Suku Bunga Stabil di Juni Di Tengah Ketidakpastian Ekonomi
Eksperimen Kuantum untuk Meneliti Kehendak Bebas dengan Uji Pengukuran Baru
$2,4B dalam Opsi ETH Berakhir; Bull Target $2,700 di Tengah Aktivitas yang Lemah
Konten ini hanya untuk referensi, bukan ajakan atau tawaran. Tidak ada nasihat investasi, pajak, atau hukum yang diberikan. Lihat Penafian untuk pengungkapan risiko lebih lanjut.
Departemen Tenaga Kerja Mencabut Larangan Investasi Kripto Dalam Rencana 401(k)
HomeNews* Departemen Tenaga Kerja AS telah menarik panduan 2022 yang menyarankan untuk tidak menggunakan opsi cryptocurrency dalam rencana 401(k).
“Departemen tenaga kerja pemerintahan Biden telah membuat pilihan untuk memengaruhi keputusan,” kata Sekretaris Tenaga Kerja AS Lori Chavez-DeRemer. “Kami membalikkan tindakan berlebihan ini dan menjelaskan bahwa keputusan investasi harus dibuat oleh fiduciaries, bukan birokrat D.C.” Departemen sekarang menyatakan bahwa mereka mengambil posisi netral—yang berarti mereka tidak mendukung atau menentang inklusi cryptocurrency dalam rencana 401(k).
Fidusia diharuskan untuk bertindak demi kepentingan terbaik peserta rencana pensiun di bawah ERISA. Panduan sebelumnya menandai pergeseran dari pendekatan netral dan berbasis prinsip Departemen dan dipandang oleh beberapa orang sebagai menghalangi penggunaan cryptocurrency dalam investasi pensiun.
Dengan mencabut kebijakan 2022, Departemen menegaskan kembali bahwa fidusia dapat memutuskan apakah cryptocurrency sesuai dengan kebutuhan opsi investasi rencana pensiun, asalkan mereka mematuhi standar hukum dan etika yang telah ditetapkan. Untuk detail lebih lanjut, pembaruan bantuan kepatuhan resmi dapat ditemukan di situs web Departemen Tenaga Kerja.
Langkah ini tidak berfungsi sebagai dukungan atau penolakan terhadap cryptocurrency dalam menu investasi pensiun, mengembalikan posisi netral sebelumnya dari Departemen. Tidak ada item tindakan lebih lanjut untuk sponsor rencana atau peserta yang ditentukan dalam rilis baru.
Artikel Sebelumnya: