Analyse : Les points de vue sur le taux d'intérêt du marché s'écartent gravement de la position de la Réserve fédérale (FED), une mauvaise tarification pourrait être en train de se préparer.
Le 8 août, l'analyste de BCA Research, Dhaval Joshi, a écrit que la tarification actuelle du marché des taux d'intérêt américains s'écarte gravement de la position de La Réserve fédérale (FED), et une mauvaise évaluation pourrait être en gestation. Trump demande une réduction des taux d'intérêt de 3 % de la part de La Réserve fédérale (FED). Étant donné que le rapport sur l'emploi de juillet montre un ralentissement notable du marché de l'emploi américain, Trump semble avoir l'avantage dans cette « lutte » contre Powell, mais il faut suivre les véritables raisons du ralentissement du marché de l'emploi. Joshi indique que la faiblesse du marché de l'emploi provient généralement d'une diminution de la demande de main-d'œuvre, mais ce n'est pas le cas actuellement. La raison en est que la création d'emplois n'est pas alimentée par la demande de travailleurs, mais par le nombre de travailleurs disponibles (offre de main-d'œuvre). Pire encore, une baisse des taux d'intérêt aggravera le déséquilibre entre la demande et l'offre de main-d'œuvre, ravivant ainsi l'inflation sans stimuler la croissance de l'emploi. Par conséquent, cela constituerait une erreur politique. Il est nécessaire de distinguer les données avant et après correction. La première publication de la plupart des données économiques est basée sur des informations incomplètes, ce qui est un compromis fait pour des raisons d'actualité. Plus on souhaite que les données soient publiées rapidement, moins leur précision sera élevée. Une fois que les données ont été suffisamment corrigées pour inclure un ensemble complet d'informations, elles deviennent plus précises. Ainsi, les données publiées pour la première fois ne sont pas tant « manipulées » qu'elles sont « inexactes » en raison d'informations incomplètes. En examinant les données globales sur l'emploi américain après correction et plus précises, la situation est claire et cohérente : la tendance haussière de l'emploi est principalement due à l'augmentation de l'offre de main-d'œuvre, tandis que la récente faiblesse de l'emploi est due à un ralentissement de la croissance de l'offre de main-d'œuvre, et non à une diminution du taux d'utilisation de la main-d'œuvre (c'est-à-dire à une augmentation du taux de chômage). Tout cela engendrera une erreur de tarification majeure sur le marché des taux d'intérêt américains.
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Analyse : Les points de vue sur le taux d'intérêt du marché s'écartent gravement de la position de la Réserve fédérale (FED), une mauvaise tarification pourrait être en train de se préparer.
Le 8 août, l'analyste de BCA Research, Dhaval Joshi, a écrit que la tarification actuelle du marché des taux d'intérêt américains s'écarte gravement de la position de La Réserve fédérale (FED), et une mauvaise évaluation pourrait être en gestation. Trump demande une réduction des taux d'intérêt de 3 % de la part de La Réserve fédérale (FED). Étant donné que le rapport sur l'emploi de juillet montre un ralentissement notable du marché de l'emploi américain, Trump semble avoir l'avantage dans cette « lutte » contre Powell, mais il faut suivre les véritables raisons du ralentissement du marché de l'emploi. Joshi indique que la faiblesse du marché de l'emploi provient généralement d'une diminution de la demande de main-d'œuvre, mais ce n'est pas le cas actuellement. La raison en est que la création d'emplois n'est pas alimentée par la demande de travailleurs, mais par le nombre de travailleurs disponibles (offre de main-d'œuvre). Pire encore, une baisse des taux d'intérêt aggravera le déséquilibre entre la demande et l'offre de main-d'œuvre, ravivant ainsi l'inflation sans stimuler la croissance de l'emploi. Par conséquent, cela constituerait une erreur politique. Il est nécessaire de distinguer les données avant et après correction. La première publication de la plupart des données économiques est basée sur des informations incomplètes, ce qui est un compromis fait pour des raisons d'actualité. Plus on souhaite que les données soient publiées rapidement, moins leur précision sera élevée. Une fois que les données ont été suffisamment corrigées pour inclure un ensemble complet d'informations, elles deviennent plus précises. Ainsi, les données publiées pour la première fois ne sont pas tant « manipulées » qu'elles sont « inexactes » en raison d'informations incomplètes. En examinant les données globales sur l'emploi américain après correction et plus précises, la situation est claire et cohérente : la tendance haussière de l'emploi est principalement due à l'augmentation de l'offre de main-d'œuvre, tandis que la récente faiblesse de l'emploi est due à un ralentissement de la croissance de l'offre de main-d'œuvre, et non à une diminution du taux d'utilisation de la main-d'œuvre (c'est-à-dire à une augmentation du taux de chômage). Tout cela engendrera une erreur de tarification majeure sur le marché des taux d'intérêt américains.