Siempre he dicho que debemos construir un equipo distribuido, pero la confianza, el crecimiento y el sentido de pertenencia deben estar en línea. Gate [Informe de Transparencia Laboral del Segundo Trimestre de 2025] demuestra que estamos en el camino, Sigue construyendo.
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MyFateIsInMyOwn
· 08-04 02:03
Siempre he dicho que debemos construir un equipo distribuido, pero la confianza, el crecimiento y el sentido de pertenencia deben estar en línea. Gate [Informe de Transparencia Laboral del Segundo Trimestre de 2025] demuestra que estamos en el camino, Sigue construyendo.
Siempre he dicho que debemos construir un equipo distribuido, pero la confianza, el crecimiento y el sentido de pertenencia deben estar en línea. Gate [Informe de Transparencia Laboral del Segundo Trimestre de 2025] demuestra que estamos en el camino, Sigue construyendo.